崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)整體規(guī)劃與布局設(shè)計(jì)，包括倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域劃分、貨位優(yōu)化、作業(yè)動(dòng)線規(guī)劃等，確保倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率最大化，滿足作業(yè)流程的高效流轉(zhuǎn)需求。
2. 主導(dǎo)自動(dòng)化分揀系統(tǒng)的規(guī)劃、選型與落地實(shí)施，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景制定合理的自動(dòng)化解決方案，提升分揀效率、降低人力成本與差錯(cuò)率。
3. 牽頭物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、可行性分析、落地推進(jìn)及效果復(fù)盤，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
4. 深入理解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)邏輯，將物流規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)緊密結(jié)合，通過(guò)優(yōu)化物流流程、提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度等方式，助力公司核心業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與規(guī)劃理念，結(jié)合公司實(shí)際情況引入創(chuàng)新方案，持續(xù)優(yōu)化物流供應(yīng)鏈體系的競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 協(xié)同各相關(guān)部門（如運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、IT等）推進(jìn)規(guī)劃方案的落地執(zhí)行，解決實(shí)施過(guò)程中的各類問(wèn)題，確保規(guī)劃成果有效轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷背景優(yōu)秀者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
具備4年物流/供應(yīng)鏈咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需來(lái)自埃森哲、IBM、科爾尼、麥肯錫（運(yùn)營(yíng)實(shí)踐部門）等頂尖咨詢機(jī)構(gòu)，有豐富的物流規(guī)劃項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)；
3. 或具備3-5年頭部物流企業(yè)總部規(guī)劃部門工作經(jīng)驗(yàn)，需來(lái)自京東物流（亞洲一號(hào)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)）、順豐速運(yùn)（規(guī)劃與解決方案部門）、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)（地網(wǎng)規(guī)劃部門）、四通一達(dá)總部核心規(guī)劃部門，擁有從方案設(shè)計(jì)到落地執(zhí)行的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4. 核心能力：
精通倉(cāng)儲(chǔ)布局規(guī)劃、作業(yè)動(dòng)線設(shè)計(jì)、自動(dòng)化分揀系統(tǒng)方案制定，能夠獨(dú)立輸出專業(yè)、可落地的物流規(guī)劃方案；
5. 具備極強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維能力，邏輯清晰，善于拆解復(fù)雜問(wèn)題、梳理核心需求并制定系統(tǒng)性解決方案；
6. 學(xué)習(xí)能力突出，能夠快速掌握行業(yè)新技術(shù)、新方法，并靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中；
7. 對(duì)物流行業(yè)經(jīng)營(yíng)邏輯有清晰認(rèn)知，能夠?qū)⒁?guī)劃工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)深度結(jié)合；
8. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力，能夠有效推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。
9. 其他要求：90后優(yōu)先，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力，能夠適應(yīng)項(xiàng)目制工作節(jié)奏。