崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主電話、接待業(yè)主/租戶的來訪,提供咨詢、指引服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主報事報修、投訴、建議等信息,并做信息分流或派工,跟進(jìn)完結(jié)和回訪。
3、負(fù)責(zé)客戶信息和客戶關(guān)系的維護(hù),及時回復(fù)客戶關(guān)注的信息。
4、追蹤報事響應(yīng)的及時性和有效性,為客戶服務(wù)工作提供指導(dǎo)依據(jù)。
5、根據(jù)客戶反饋對報事處理的有效性提出改進(jìn)及創(chuàng)新建議。
6、負(fù)責(zé)客戶資料的建立、收集、整理、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)下發(fā)空置房巡查工單,提升客戶關(guān)系維護(hù)質(zhì)量。
8、分解月度業(yè)主深訪、業(yè)主互動計劃,并下發(fā)相應(yīng)人員執(zhí)行。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
硬性要求:大專及以上學(xué)歷;本科優(yōu)先;鄭州市內(nèi):年齡20-32周歲,身高168cm以上,55KG以內(nèi),形象氣質(zhì)良好;
地市年齡:20-32歲。身高165以上,形象氣質(zhì)良好;
經(jīng)驗要求:1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
能力要求:具備良好的服務(wù)意識和親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,工作熱情積極。
福利:
1、每年四次競聘晉升機(jī)會;
2、帶薪年休假及節(jié)日福利等; 3、生日關(guān)懷、民主生活會等; 4、免費體檢及員工旅游。