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崗位職責:
1.負責分析客戶需求，具備獨立制定績效評價等財政預算績效管理相關工作實施方案，建立績效評價指標體系，現(xiàn)場調研、撰寫績效評價報告等成果文件;
2.負責分析客戶需求，獨立編制內部控制體系，以及內部控制評價、風險評估；
3.負責前期溝通并獨立帶領團隊完成小型項目，確保工作進度與咨詢服務質量;
4.熟練行政事業(yè)單位相關法律法規(guī)，能夠發(fā)現(xiàn)客戶經濟活動中相關問題及風險，并出具合理建議；
5.負責其他可能涉及的專業(yè)培訓與技術支持:
6.負責完成公司及領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.一年以上會計師事務所工作經驗，具有內部控制體系建設/內控評價、財政預算績效管理、績效審計、行政事業(yè)單位內部控制審計/財務收支審計/經濟責任審計等財務審計相關經驗；
2.具備良好的文字功底，能獨立撰寫項目實施方案、獨立出具報告等項目成果文件；
3.能夠全面掌控行政事業(yè)單位內部控制、財政預算績效管理全過程者優(yōu)先選聘;
4.具有組織帶領團隊經驗者優(yōu)先選聘;
5.具有較強的溝通協(xié)調能力，能適應出差;
6.持有會計師（中級）、審計師（中級）、績效評價師、績效主評人等相關職業(yè)資格證書者，以及考過CPA2門及以上者優(yōu)先考慮。