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崗位職責：
1.招生戰(zhàn)略統籌：依據學校發(fā)展目標，制定招生戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，解讀國家/地方招生政策，動態(tài)調整招生策略，保障招生規(guī)模與質量適配學校發(fā)展。
2.招生團隊管理：組建并管理招生團隊，明確分工、建立考核機制，開展專業(yè)培訓，提升團隊執(zhí)行力與凝聚力，確保高效完成招生任務。
3.宣傳推廣落地：策劃線上線下招生宣傳方案（含宣講會、校園開放日、新媒體運營等），維護媒體與中學合作關系，提升學校招生知名度與生源吸引力。
4.生源市場拓展：調研生源區(qū)域動態(tài)，確定重點招生區(qū)域與群體，拓展并維護生源渠道（如教育主管部門、合作中學），擴大生源范圍。
5.錄取協同保障：組織實施招生錄取工作，確保流程公平公正；協調校內教學、學管等部門，保障新生順利入學，解決錄取過程中的突發(fā)問題。

任職要求：
1.學歷與經驗：大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），教育管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；5 年以上教育行業(yè)招生經驗，3 年以上招生管理經驗（高職/本科院校經驗優(yōu)先），有成功招生案例。
2.專業(yè)能力：精通招生渠道與宣傳模式，能精準把握招生市場趨勢；可獨立統籌招生全流程，有招生團隊/學校資源。
3.綜合素養(yǎng)：優(yōu)秀的溝通表達與文字功底（能撰寫宣傳材料、開展宣講）；抗壓能力強，可應對招生旺季壓力與突發(fā)問題。
4.職業(yè)認同：熱愛職業(yè)教育，認同學院辦學理念；具備良好職業(yè)道德，無違法違紀記錄，責任心強。