崗位職責
● 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負責制定公司整體新媒體（微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號等）運營策略，提升品牌知名度與用戶活躍度。
● 內容策劃與管理：統(tǒng)籌內容選題、創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及視覺設計，確保內容高質量、高傳播性，貼合品牌調性。
● 平臺運營與增長：主導各平臺日常運營，包括內容發(fā)布、粉絲互動、活動策劃，推動粉絲量、閱讀量、轉化率持續(xù)增長。
● 數據分析與優(yōu)化：定期分析運營數據（如曝光、點擊、轉化等），輸出復盤報告，優(yōu)化內容策略與投放效果。
● 團隊管理與協(xié)作：帶領運營團隊，分配任務，指導新人，跨部門協(xié)作（市場、產品、設計等），推動項目落地。
● 熱點追蹤與創(chuàng)新：敏銳捕捉網絡熱點，快速響應，策劃爆款內容，提升品牌聲量。
● 合作與資源拓展：拓展KOL、媒體、平臺資源，開展聯(lián)合推廣或跨界合作，擴大影響力。
任職要求
● 學歷與經驗：本科及以上學歷，新聞、傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；3年以上新媒體運營經驗，1年以上團隊管理經驗。
● 平臺精通：熟悉主流新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、小紅書、B站、視頻號等）的運營機制與算法邏輯。
● 內容能力：具備出色的文字功底與創(chuàng)意策劃能力，能獨立輸出高質量內容，有爆款案例者優(yōu)先。
● 數據思維：熟練使用數據分析工具（如新榜、蟬媽媽、飛瓜數據、百度統(tǒng)計等），能通過數據驅動決策。
● 管理能力：具備良好的團隊協(xié)作與項目管理能力，抗壓性強，能高效推進多任務并行。
● 綜合素質：網感強，對熱點敏感，具備品牌思維與用戶思維，有責任心與創(chuàng)新精神。
● 加分項：有成功從0到1搭建賬號經驗、短視頻運營經驗、或相關行業(yè)（如教育、電商、消費品等）背景者優(yōu)先。
我們提供
● 具有競爭力的薪酬+績效獎金；
● 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與資源支持；
● 年輕有活力的團隊氛圍；
● 完善的培訓體系與學習機會。