本崗位旨在尋找一位兼具 “專家智慧”、“企業(yè)家精神”和“長期主義者心態(tài)” 的行業(yè)領(lǐng)袖。您不僅僅是解決問題，更是定義問題、預(yù)見風(fēng)險、并設(shè)計未來。您的工作將直接塑造客戶的財富軌跡與企業(yè)的商業(yè)成功，同時也將奠定本公司在本地區(qū)高端財稅咨詢領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)地位。

崗位職責(zé)
1. 負責(zé)制定并執(zhí)行公司高端財稅咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，完成年度業(yè)績目標(biāo)，提升市場份額與品牌影響力。
2. 專業(yè)服務(wù)交付：主導(dǎo)或深度參與高端財稅咨詢項目（如稅務(wù)合規(guī)健康檢查、專項稅務(wù)籌劃、跨境稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計、并購重組稅務(wù)盡調(diào)、上市稅務(wù)輔導(dǎo)、家族稅務(wù)治理等），獨立完成技術(shù)方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫及客戶匯報。
3. 客戶需求挖掘與維護：在自主或合伙人指導(dǎo)下，深入理解中大型企業(yè)或高凈值客戶業(yè)務(wù)模式，精準識別潛在稅務(wù)風(fēng)險與優(yōu)化機會，提供前瞻性專業(yè)建議，建立客戶信任。
4. 技術(shù)研究與知識沉淀：跟蹤研究國內(nèi)外財稅政策，撰寫專業(yè)解讀或行業(yè)解決方案，參與內(nèi)部培訓(xùn)與知識庫建設(shè)。
5. 項目過程管理：負責(zé)項目計劃制定、資源協(xié)調(diào)、進度與質(zhì)量把控，確保項目高效交付及客戶滿意度。
6. 跨團隊協(xié)同：配合審計、法律、企業(yè)管理咨詢等團隊，為客戶提供綜合性解決方案支持,并推動落地。
7. 負責(zé)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
8. 代表公司參與行業(yè)活動、論壇及公關(guān)，提升公司在高端市場的專業(yè)形象。
任職要求
1. 硬性條件：
· 學(xué)歷資質(zhì)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財稅、經(jīng)濟、法律相關(guān)專業(yè)；持有注冊會計師（CPA）、稅務(wù)師（CTA）或律師資格證（至少一證）。
· 經(jīng)驗背景：5年以上財稅專業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年專注于稅務(wù)咨詢或復(fù)雜稅務(wù)管理崗位；有會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、企業(yè)稅務(wù)部或?qū)I(yè)咨詢機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 項目經(jīng)歷：獨立負責(zé)或作為核心成員參與過至少2類復(fù)雜項目（如：集團稅務(wù)架構(gòu)重組、高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃、股權(quán)激勵稅務(wù)方案、對外投資稅務(wù)籌劃、稅務(wù)爭議解決等）。
2. 專業(yè)能力：
· 精通中國稅制及申報實操，熟悉國際稅收基本原則；能獨立完成企業(yè)所得稅匯算清繳、土地增值稅清算等高難度技術(shù)工作。
· 具備出色的稅務(wù)盡職調(diào)查、稅務(wù)模型測算、稅務(wù)合規(guī)診斷及方案設(shè)計能力。
· 能夠熟練使用專業(yè)數(shù)據(jù)庫及分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
3. 綜合素養(yǎng)：
· 客戶服務(wù)意識強，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，能清晰、專業(yè)地向企業(yè)高管或財務(wù)總監(jiān)呈現(xiàn)技術(shù)方案。
· 邏輯思維嚴謹，學(xué)習(xí)與鉆研能力強，能快速理解新業(yè)務(wù)模式下的稅務(wù)問題。
· 具備良好的抗壓能力、項目管理意識及團隊協(xié)作精神。
· 具備戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識，對行業(yè)趨勢有敏銳判斷。
· 誠信正直，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和風(fēng)險防控意識。

崗位附加價值定位

· 職業(yè)發(fā)展： 提供清晰的專業(yè)晉升路徑（高級咨詢師-業(yè)務(wù)合伙人-高級合伙人），有機會參與前沿復(fù)雜項目。
· 薪酬激勵： 崗位薪酬結(jié)構(gòu)為“有競爭力的固定薪酬 + 項目績效獎金”，薪酬水平顯著高于傳統(tǒng)記賬崗位。
· 品牌平臺： 公司將提供持續(xù)的行業(yè)前沿培訓(xùn)、專業(yè)資質(zhì)補貼及高端客戶資源池支持。