主要崗位職責:
1.全面負責客服工作:主持客服的全面工作,協(xié)調、督導轄下各員工工作,貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責客服的日常事務和管理工作。
2.服務質量管理:按照物業(yè)服務中心規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務工作質量,落實獎罰措施,不斷提高服務水平。
2.工作計劃與安排:負責制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作。
3.業(yè)主關系管理:掌握樓宇業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報。對樓宇的質量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關部門。時掌握管理費、水電費等繳納情況,及時做好管理費催繳的組織工作。做好樓宇清潔、園林綠化等監(jiān)督管理工作。定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決。
4.與其他部門協(xié)作:做好與各部門的橫向配合工作。
基本要求:40周歲以下,大專及以上學歷;
◆知識要求:熟悉物業(yè)小區(qū)運行情況、具有分析處理問題能力;
◆工作經(jīng)驗:相關行業(yè)從業(yè)2年以上;
◆技能技巧:熟練使用電腦,具有較強的溝通、組織、協(xié)調及執(zhí)行能力;
◆素質要求:有較強的責任心、服務意識及團隊精神,善于與人溝通,工作踏實,能承擔較大的工作壓力。
職位福利:節(jié)日福利、高溫補貼、績效獎金、包住、包吃、五險一金、帶薪年假
薪資待遇:五險一金