崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，輔助首席育種專家制定育種室的年度工作計劃，及育種目標(biāo)方向；
2.根據(jù)選育材料，設(shè)計合理科學(xué)的鑒定評價體系包含，地點，項目，統(tǒng)計，總結(jié)；
3.維護平臺的工作的有序進行，與管理，測試，試驗及各合作方保持順暢的溝通；
4.負責(zé)聯(lián)合體實驗及鑒定試驗方案的撰寫經(jīng)育種老師審核后組織實施；
5.相關(guān)試驗審定測試的協(xié)議，申請，報告的撰寫提交；
6.積極組織鑒評工作的開展，結(jié)合試驗數(shù)據(jù)給出提試?yán)^試意見經(jīng)審核后，開展后續(xù)工作；
7.針對審定流程關(guān)鍵指標(biāo)掌握并積極協(xié)調(diào)，保證審定成功；
8.品種保護的申報與管理；參試品種檔案的建立與管理；參試，鑒定種子的資源與管理；
9.給公司其他部門提供技術(shù)支持；
10.負責(zé)作物的園區(qū)管理工作，輪值園區(qū)的規(guī)劃管理工作；
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、40歲以下，農(nóng)學(xué)、育種相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉玉米生長發(fā)育全過程全周期，能夠獨立開展品種選擇、測試相關(guān)工作；
3、5年以上玉米種子測試相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀碩士畢業(yè)生可接受0經(jīng)驗；
4、熟悉掌握所在區(qū)域玉米品種的育種、審定及市場產(chǎn)品分布情況，并能根據(jù)具體情況做出詳盡的調(diào)研分析報告；
5、優(yōu)秀的溝通表達能力及數(shù)據(jù)分析能力，可獨立駕駛，適應(yīng)出差；
6、有所在區(qū)域科研院所、育種單位等玉米相關(guān)種質(zhì)資源者優(yōu)先考慮。