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更新于 2025-06-10 01:41:33

設(shè)備主管

7000-8000元
  • 亳州譙城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥制造
崗位內(nèi)容: 1.設(shè)備管理與維護(hù) 設(shè)備運(yùn)行保障:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備(如制藥機(jī)械、滅菌設(shè)備、包裝線等)的日常運(yùn)行管理,確保設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)計劃需求。 預(yù)防性維護(hù):制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計劃(如定期巡檢、潤滑、校準(zhǔn)等),減少突發(fā)故障,延長設(shè)備壽命。 2.合規(guī)與質(zhì)量管理 GMP合規(guī)確保所有設(shè)備操作、維護(hù)記錄符合《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(GMP)要求,配合國內(nèi)外藥監(jiān)部門的審計檢查。 驗證管理:主導(dǎo)或參與設(shè)備驗證(IQ/0Q/PQ),確保新設(shè)備或改造設(shè)備符合生產(chǎn)工藝和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 文件管理:維護(hù)設(shè)備技術(shù)檔案、維修記錄、校驗報告等文檔,確??勺匪菪?。 3.團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 團(tuán)隊協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)維修團(tuán)隊,分配工作任務(wù),監(jiān)督維修效率和質(zhì)量。 技能培訓(xùn):組織設(shè)備操作、維護(hù)及安全規(guī)范的培訓(xùn),提升團(tuán)隊技術(shù)能力和GMP意識。 跨部門協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等部門溝通,優(yōu)化設(shè)備使用流程。 4.技術(shù)改進(jìn)與成本控制 設(shè)備優(yōu)化:引入新技術(shù)或改造老舊設(shè)備,提升生產(chǎn)效率、節(jié)能降耗。 預(yù)算管理:編制設(shè)備維護(hù)、采購及改造預(yù)算,控制成本。 風(fēng)險評估:參與設(shè)備相關(guān)的風(fēng)險評估(如 FMEA),制定應(yīng)急預(yù)案。 5.安全與環(huán)保 EHS合規(guī):確保設(shè)備操作符合環(huán)境、健康與安全(EHS)標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防安全事故。·節(jié)能減排:推動設(shè)備節(jié)能改造,減少廢棄物排放,符合綠色制造要求。
任職要求 學(xué)歷:機(jī)械、自動化、制藥工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 經(jīng)驗:3年以上醫(yī)藥行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉GMP/EMA/FDA法規(guī)。

工作地點(diǎn)

亳州譙城區(qū)安徽濟(jì)人藥業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

王素潔/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo安徽濟(jì)人藥業(yè)股份有限公司
安徽濟(jì)人藥業(yè)股份有限公司座落于華佗故里、藥材之鄉(xiāng)的中華藥都安徽省亳州市,公司成立于2001年4月,現(xiàn)已發(fā)展成為集中藥材規(guī)范化種植、中藥飲片、中藥配方顆粒及中成藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代中藥制藥企業(yè)。公司先后榮獲“國家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“全國中醫(yī)藥應(yīng)急工作先進(jìn)集體”、“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”。多年來,公司始終堅持科技創(chuàng)新,不斷打造核心競爭力,與中國中醫(yī)科學(xué)院、天津藥物研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、河南中醫(yī)藥大學(xué)等眾多高校及科研院所建立了良好的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系。同時組建了院士工作站、國家地方聯(lián)合工程研究中心、省博士后科研工作站和省級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。公司一直秉持著“尊重人才、愛護(hù)人才、寬容人才、成就人才”的理念,高度重視人才發(fā)展與培養(yǎng),通過崗位練兵、技能大賽、師帶徒、商學(xué)院培訓(xùn)等活動,多措并舉全方位激活人力資源,把員工培養(yǎng)成綜合性人才。
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