一、崗位職責(zé):
1、試產(chǎn)/量產(chǎn)訂單:接業(yè)務(wù)或者研發(fā)訂單,核查BOM資料,計算需求物料凈需求,按照約定方式釋放給采購,跟進(jìn)物料到料計劃,對整體交付負(fù)責(zé);
2、核對周欠料:導(dǎo)出系統(tǒng)最新數(shù)據(jù),滾動更新需求,算出每周需要進(jìn)料明細(xì)發(fā)給采購,方便對應(yīng)安排;
3、出貨計劃:業(yè)務(wù)每周更新出貨計劃,運營根據(jù)情況狀況回復(fù)可滿足計劃;
4、庫存管控:分析庫存現(xiàn)狀,對于風(fēng)險庫存統(tǒng)計提供風(fēng)險庫存明細(xì)給到對應(yīng)業(yè)務(wù)員,跟催庫存的消耗及處理(包含成品及物料);
5、ECN等OA流程及時處理;
6、臨時異常處理。
二、任職要求:
1、3年以上統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、邏輯思維能力強(qiáng),對數(shù)字敏感;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)、運營、計劃、物控、流程方面的經(jīng)驗;
4、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力佳。
5、熟悉電子物料,有PCBA貼片相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、福利待遇
1、法定性福利:加班補(bǔ)貼、法定假期、帶薪假期、五險一金、大小周;
2、通用性福利:提供食宿、生日禮物、不定期員工團(tuán)建、慰問禮物;
3、職務(wù)性福利:差旅補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼;
4、激勵性福利:每年1-2次調(diào)薪機(jī)會、年終獎、年度評優(yōu)、入戶等。
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