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1.負責全校教職工五險一金的開戶、繳納、轉(zhuǎn)移、封存、基數(shù)核定與調(diào)整等日常操作；

2.負責為全校教職工辦理工傷、退休等業(yè)務理賠相關手續(xù)；

3.及時跟進國家及地方社保、公積金等政策法規(guī)變化，確保學校操作合法合規(guī)；

4.負責相關報表的統(tǒng)計、編制與提交，為年檢等提供數(shù)據(jù)支撐；

5.準確解答教職工關于社保、公積金的各類咨詢，處理相關問題；

6.負責學校年度人力成本的預算編制、分解與過程監(jiān)控；

7.完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求:

1.碩士學歷，財務管理、人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.至少1年以上人事相關工作經(jīng)驗，可獨立辦理五險一金等業(yè)務。

3.熟悉國家及本地勞動法規(guī)、社保公積金等相關政策。

4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理、分析和圖表制作。

5.性格嚴謹細致，有高度的責任心和保密意識。

6.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心、高效地解決教職工的問題。