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更新于 今天

智能照明設(shè)計師-雙休

6000-8000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

照明實(shí)施圖設(shè)計布燈圖設(shè)計照明效果圖設(shè)計辦公建筑住宅建筑裝飾裝修
崗位職責(zé):
1、協(xié)助專案照明設(shè)計師完成酒店、商場、辦公樓、會所、別墅等項(xiàng)目的室內(nèi)外照明設(shè)計工作;
2、日常照明設(shè)計工作:燈具選型、照度計算、圖紙繪制、效果圖制作、匯報方案PPT制作;
3、能夠熟練閱讀施工圖及手繪圖,快速有效的與前端溝通,根據(jù)專案照明設(shè)計師要求及時修改效果圖;
4、溝通了解設(shè)計需求,對接溝通燈光方案,完成項(xiàng)目室內(nèi)照明設(shè)計工作;
5、現(xiàn)場無線智能燈光溝通調(diào)試;
崗位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、環(huán)境景觀、建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、照明設(shè)計、美術(shù)或舞臺燈光設(shè)計;
3、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、有創(chuàng)新意識、有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
5、具有一定時間的燈具方向從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
6、熟練使用DAILUX、PS、3D MAX、AutoCAD、SketchUp、Office等軟件。

工作地點(diǎn)

南京建鄴區(qū)中泰國際廣場中泰國際大廈5棟5樓512

職位發(fā)布者

劉芳/人力資源

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江蘇創(chuàng)一佳科技股份有限公司
創(chuàng)一佳(集團(tuán))簡介江蘇創(chuàng)一佳科技股份有限公司,成立于1998年,總部位于南京,在深圳、上海設(shè)有分支機(jī)構(gòu);擁有城市及道路照明工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、照明工程設(shè)計專項(xiàng)甲級資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì);2015年5月12日,新三板上市,股票代碼“832377”;2016年,被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。作為中國夜文旅全案服務(wù)商,創(chuàng)一佳科技聚焦夜文旅,以“前沿創(chuàng)意·落地夜經(jīng)典”為理念,以運(yùn)營策劃為前提,夜游設(shè)計為核心,鏈接服務(wù)資源。為城市文旅產(chǎn)業(yè),提供策劃、創(chuàng)意設(shè)計、建設(shè)實(shí)施、運(yùn)營、招商、投資一體化服務(wù)。促進(jìn)城市運(yùn)營發(fā)展,拉動城市夜經(jīng)濟(jì)增長,提升人民生活幸福指數(shù)。創(chuàng)一佳(集團(tuán))旗下?lián)碛袃杉易庸荆?、深圳市世紀(jì)光華照明技術(shù)有限公司,深圳市世紀(jì)光華照明技術(shù)有限公司,(簡稱光華照明設(shè)計),坐落于深圳市南山區(qū),是一家為客戶提供一體化照明設(shè)計服務(wù)的企業(yè),擁有照明工程設(shè)計專項(xiàng)甲級資質(zhì)。光華照明設(shè)計,創(chuàng)立于深圳,并于深圳、南京、上海等地設(shè)立分公司擁有各類大專院校畢業(yè)的碩士、本科等專業(yè)技術(shù)及管理人員33人,其中包括但不限于照明設(shè)計類、市場策劃類、財務(wù)審計類、動漫設(shè)計類崗位人才。2、南京創(chuàng)一佳光電科技有限公司主要在江蘇運(yùn)營施耐德、雷士照明、德豪潤達(dá)、琪朗、歐科、科藝華等十多家知名品牌、致力于打造多品牌資源運(yùn)營集成平臺,目前在江蘇省已有數(shù)百家經(jīng)銷商及分銷商,在江蘇省已形成成熟、系統(tǒng)的渠道運(yùn)營管理體系。核心價值觀:把事做好,合作共贏,信守承諾企業(yè)使命:聚焦客戶關(guān)注,用科技成就光彩世界企業(yè)愿景:推動文旅夜游行業(yè)發(fā)展,成為全國領(lǐng)先的文旅夜游全案服務(wù)品牌經(jīng)營-發(fā)展理念:誠信立業(yè),持之以恒,勤勉立身,合作進(jìn)取管理理念:持續(xù)增效,真誠為客戶創(chuàng)造價值人才理念-戰(zhàn)略:以人為本,升華心靈,唯才是用,唯德重用成長空間在集團(tuán)公司人才戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,采取人才外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)(內(nèi)生)相結(jié)合的方式,搭建人才成長梯隊通道,并通過定期的人工效能高低、崗位績效貢獻(xiàn)大小的綜合評估,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,為員工提供更多的事業(yè)發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)個人價值的舞臺。薪資政策通過將員工的知識、技能和智慧轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,與員工共同分享企業(yè)的經(jīng)營成果,并通過固定月薪、個人獎金、績效提成、股票、合伙人制等多渠道的分配方式,形成同行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬激勵體系;同時,創(chuàng)一佳規(guī)范的勞動用工、培訓(xùn)教育、以及福利待遇等措施為員工提供堅實(shí)的基礎(chǔ)保障。分部地址:南京、深圳、上海等
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