崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)導(dǎo)入管理
負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入工作,編制產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程工藝文件并確保穩(wěn)定生產(chǎn),定義產(chǎn)品制造的成本標(biāo)準(zhǔn),效率標(biāo)準(zhǔn)。
1、根據(jù)客戶需求和研發(fā)設(shè)計(jì)方案制定、完善工藝文件,整理對(duì)關(guān)鍵參數(shù)的控制計(jì)劃以指導(dǎo)生產(chǎn);
2、與研發(fā)部門協(xié)作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)支持約試制、實(shí)驗(yàn)、評(píng)審工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙的工藝審查,確保產(chǎn)品的可制造性;
3、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí),整理產(chǎn)品問題跟蹤報(bào)告,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題,根據(jù)客戶反應(yīng)的問題查找原因并提出解決方案;
4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、能耗標(biāo)準(zhǔn)、勞效標(biāo)準(zhǔn)等;
5、對(duì)產(chǎn)線突發(fā)事件,重大問題的分析和研究,并組織先關(guān)人員進(jìn)行解決;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
二、部門建設(shè)與管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃,制定部門發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行及目標(biāo)達(dá)成情況,推進(jìn)部門工作不斷進(jìn)步;
2、編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,評(píng)估其有效性并改善;
3、實(shí)施績效管理,負(fù)責(zé)部門人員的評(píng)估考核工作,調(diào)動(dòng)員工積極性。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);生產(chǎn)制造、紡織、家紡等行業(yè)研發(fā)或工藝管理;
2、8年以上相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)營成本工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造、紡織、家紡等行業(yè)研發(fā)或工藝管理;
3、擅長精益管理,有精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,擅長團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)工作;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢
職位亮點(diǎn):國家高新技術(shù)企業(yè),國家專利50強(qiáng)企業(yè)