一、綜合行政事務(wù):
1.擬定并整理部門內(nèi)部文件、報(bào)告和通知等文書材料;
2.協(xié)助組織部門會(huì)議擬寫會(huì)議材料,包括會(huì)議籌備、擬寫會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要;
3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的采購、登記、盤點(diǎn)、調(diào)撥和報(bào)廢等工作;
4.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的報(bào)銷和審核,確保費(fèi)用的合規(guī)性。
5.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)性工作。
二、人事事務(wù):
1.協(xié)助辦理員工入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂等人事手續(xù);
2.協(xié)助開展員工績效考核管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司月度考勤統(tǒng)計(jì)。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
從事行政類、人事類或文書類工作年限不低于3年,有大型國有企業(yè)單位、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。
1.年齡在33周歲以下;
2.中文類、經(jīng)濟(jì)類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.熟悉行政管理、人力資源管理流程,具有較強(qiáng)的文字寫作水平。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維,熟悉使用辦公軟件。
5.做事積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù);
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。