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職位描述(Job Descriptions)：
根據(jù)部門分工負責以下工作中的一部分
1、公司商務接待及公司活動的后勤工作；
2、公司會議室的使用和管理；
3、機票、酒店預訂，票務公司和協(xié)議酒店管理；
4、工廠建設期間各類證照辦理、招投標管理、合同管理、圖紙管理等文件、資料歸檔；
5、車輛使用管理，包括各項費用和行程管理；
6、工廠食堂和員工就餐、商務接待就餐的管理；
7、工廠安保工作管理；
8、整個廠區(qū)的清潔、綠化工作，保證辦公環(huán)境干凈整潔舒適；
9、辦公樓家具管理；
10、行政倉庫物資管理，員工福利管理和發(fā)放；
11、完成公司交辦的其他工作。
任職要求(Job Requirements)：
1、全曰制大學本科及以上學歷，九8⑤/二①①本科學歷優(yōu)先考慮；
2、三年以上制造業(yè)行政工作經(jīng)驗，負責過商務接待和會議組織；
3、工作效率高，條理性強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和應變能力；
4、工作細致認真，責任心強，具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力；
5、英語四級，有良好的中英文表達能力；
6、熟練使用Office辦公軟件，起草文件和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的水平較強。

公司福利(Company Benefits)：
1、五險一金全額繳納，并且住房公積金比例較高；
2、五天八小時工作制，平日延時加班1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資；
3、為員工本人和員工子女購買補充醫(yī)療保險；
4、每年調(diào)薪一次，每年有年終附加工資和繼續(xù)服務鼓勵金；
5、帶薪年休假，在國家規(guī)定的法定年休假基礎上享有公司年休假；
6、免費工作餐、上下班交通補貼；
7、文體活動、年度旅游、年度體檢；
8、生日、生育及傳統(tǒng)節(jié)日福利；
9、出差補貼、高溫津貼、技能津貼、公司鼓勵員工長期服務，每年頒發(fā)10年、15年、20年員工服務獎。