崗位職責(zé):
1) 海外子公司財(cái)務(wù)管控:
ü 稅務(wù):支持與配合海外子公司的稅務(wù)管理,在依法納稅的前提下,合理籌劃,最大限度維護(hù)公司利益,降低稅務(wù)成本與風(fēng)險(xiǎn);
ü 帳務(wù):與海外派遣財(cái)務(wù)做好溝通協(xié)調(diào),做好海外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)換及國(guó)內(nèi)信息披露要求的工作;
ü 預(yù)算:根據(jù)總部預(yù)算統(tǒng)一管理要求,跟蹤完善海外子公司的預(yù)算管理體系;
ü 財(cái)務(wù)分析:每月出具海外子公司財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告,建立各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)警機(jī)制,為總部決策提供數(shù)據(jù)支持;
ü 內(nèi)控和內(nèi)審:結(jié)合外部審計(jì)管理層關(guān)注事項(xiàng)逐一跟蹤解決;合適的時(shí)點(diǎn)展開專項(xiàng)內(nèi)審工作;
ü 協(xié)助第三方完成海外公司外部審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等事宜;
任職要求:
1)英語作為主要工作語言,交流、溝通、書寫;
2)10年以上一定規(guī)模境外制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),建立財(cái)務(wù)管理人員梯隊(duì);
4)熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,國(guó)際稅收、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、成本控制、信息化推動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、年底雙薪、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、住房補(bǔ)貼