崗位職責(zé):
1.標準制定:負責(zé)整理和完善各業(yè)務(wù)(房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、精裝施工、物業(yè)服務(wù)、文旅服務(wù))現(xiàn)場的質(zhì)量標準和操作規(guī)范,確保與行業(yè)最佳實踐和法規(guī)要求保持一致。
2.飛檢執(zhí)行:組織并帶領(lǐng)飛檢團隊對各業(yè)務(wù)現(xiàn)場進行定期和不定期的標準落地檢查,確保各業(yè)務(wù)嚴格按照既定標準和規(guī)范執(zhí)行。
3.問題發(fā)現(xiàn)與解決:及時發(fā)現(xiàn)各業(yè)務(wù)現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題和潛在風(fēng)險,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),推動問題的有效解決,并跟蹤整改措施的落實情況。
4.數(shù)據(jù)分析與改進:對飛檢結(jié)果進行深入分析,識別質(zhì)量趨勢和共性問題,提出針對性的改進建議,推動集團整體業(yè)務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。
5.團隊管理:負責(zé)品控部團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,提升團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。
6.溝通協(xié)調(diào):與集團內(nèi)部各部門(如工程、設(shè)計、營銷等)以及外部合作伙伴(如質(zhì)量體系認證機構(gòu)等)保持良好的溝通協(xié)作,共同推進質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
知識要求:
了解房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、精裝施工等業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量標準;
掌握國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)和政策要求;
熟悉質(zhì)量管理體系和方法。
技能要求:
具備較強的問題分析和解決能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具和方法;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效推動跨部門協(xié)作;
熟練使用辦公軟件和相關(guān)質(zhì)量管理工具。
崗位要求:
40歲內(nèi),土木工程、建筑工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),至少5- 8年以上房地產(chǎn)或質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗,其中1- 3年以上品控管理經(jīng)驗,有大型集團企業(yè)品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先,注冊建造師、注冊監(jiān)理師、質(zhì)量管理師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。