工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)外勤隊(duì)伍考核、品質(zhì)管理及人力增長、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.建立追蹤體系,提升管理與業(yè)務(wù)指標(biāo),提供決策建議;
3.制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,管理教材與質(zhì)量;
4.制定預(yù)算編制,保障業(yè)務(wù)需求,協(xié)助運(yùn)營部門確保服務(wù)順暢;
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上壽險(xiǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)及一年管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),具備良好培訓(xùn)及營銷管理素質(zhì)
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
6.能夠熟練使用辦公軟件。
薪資待遇:提供包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等,具體薪資根據(jù)崗位和個(gè)人能力面議 。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。