崗位職責(zé):
1、銷售訂單數(shù)據(jù)整理及分析,動態(tài)拆分并歸口到原始需求端。
2、結(jié)合公司管理要求,對價格體系監(jiān)控及管理,定期分析價格異常性偏差并通報(bào)。
3、客戶活躍度管理,客戶收入、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)、終端網(wǎng)點(diǎn)、客戶開發(fā)等數(shù)據(jù)分析。
4、根據(jù)考核方案,提供部門職責(zé)范圍內(nèi)的銷售員相關(guān)KPI考核數(shù)據(jù)與人力資源等部門。
5、上級交辦的其他銷售跟進(jìn)事項(xiàng)
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的快銷品銷售管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備靈活運(yùn)用數(shù)字化工具的能力者優(yōu)先。
4、技能:能熟練操作OFFICE,特別是ECXLE,可以熟練運(yùn)用函數(shù)。
5、其他:工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、心態(tài)良好。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和追蹤能力,具備一定的創(chuàng)新能力和管理能力。