雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
后勤管理企業(yè)文化人事行政管理企劃物業(yè)管理
職位福利：單休、法定休假、節(jié)假日福利、生日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理，包括會(huì)議安排（會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后紀(jì)要整理）、文件流轉(zhuǎn)（收發(fā)、登記、歸檔）、辦公用品采購與分發(fā)、辦公設(shè)備維護(hù)等。
2、制定和完善辦公室管理制度、工作流程（如考勤制度、保密規(guī)定等），并監(jiān)督執(zhí)行。
3、·對(duì)接企業(yè)內(nèi)部各部門（如業(yè)務(wù)、財(cái)物、采購、人力等），協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)，傳遞重要信息，解決協(xié)作中的問題，保障各環(huán)節(jié)銜接高效。
4、負(fù)責(zé)各類公文（通知、報(bào)告、總結(jié)、函件、PPT等）的起草、審核、印發(fā)，確保文書規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。
5、統(tǒng)籌企業(yè)重要資料、檔案的整理、歸檔和保管，保障資料安全可查。
6、參與大型活動(dòng)（如年會(huì)、行業(yè)會(huì)議、團(tuán)建等）的策劃與組織，負(fù)責(zé)場地、物資、人員等落地執(zhí)行。
7、定期向經(jīng)理匯報(bào)辦公室工作進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)方案，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示推進(jìn)相關(guān)工作。
任職要求
要求本科學(xué)歷，具有5年及以上行政管理、物業(yè)管理，有大型企業(yè)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理，包括會(huì)議安排（會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后紀(jì)要整理）、文件流轉(zhuǎn)（收發(fā)、登記、歸檔）、辦公用品采購與分發(fā)、辦公設(shè)備維護(hù)等。
2、制定和完善辦公室管理制度、工作流程（如考勤制度、保密規(guī)定等），并監(jiān)督執(zhí)行。
3、·對(duì)接企業(yè)內(nèi)部各部門（如業(yè)務(wù)、財(cái)物、采購、人力等），協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)，傳遞重要信息，解決協(xié)作中的問題，保障各環(huán)節(jié)銜接高效。
4、負(fù)責(zé)各類公文（通知、報(bào)告、總結(jié)、函件、PPT等）的起草、審核、印發(fā)，確保文書規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。
5、統(tǒng)籌企業(yè)重要資料、檔案的整理、歸檔和保管，保障資料安全可查。
6、參與大型活動(dòng)（如年會(huì)、行業(yè)會(huì)議、團(tuán)建等）的策劃與組織，負(fù)責(zé)場地、物資、人員等落地執(zhí)行。
7、定期向經(jīng)理匯報(bào)辦公室工作進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)方案，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示推進(jìn)相關(guān)工作。
任職要求
要求本科學(xué)歷，具有5年及以上行政管理、物業(yè)管理，有大型企業(yè)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工作地點(diǎn)
椒江區(qū)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院明喆物業(yè)
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浙江東音科技有限公司
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