雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
接待咨詢導(dǎo)診分診
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)科室接待宣傳的擺放與整理，負(fù)責(zé)接待參觀和來(lái)訪人員，并遞送相關(guān)宣傳資料；
- 負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助患者使用自助機(jī)，并主動(dòng)詢問(wèn)患者掛號(hào)情況，做好初、復(fù)診的患者的登記工作；
- 遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)護(hù)人員安排;
- 負(fù)責(zé)協(xié)助維持就診秩序，確保診室一醫(yī)一患；
- 負(fù)責(zé)按規(guī)定要求完成相關(guān)的工作記錄。
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏、端莊大方、舉止文雅；具有良好的心理素質(zhì)，應(yīng)變能力強(qiáng)；具備基本的溝通禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，思路清晰；遵守公司規(guī)章制度、責(zé)任心強(qiáng)；
- 需穩(wěn)定性強(qiáng)，沒(méi)有決定好長(zhǎng)期發(fā)展的勿擾，有一定抗壓適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)熱情、反應(yīng)靈敏、思路清晰、端莊大方、舉止文雅。具有良好的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力，工作要耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司規(guī)章制度及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作安排；
工作地點(diǎn)
龍崗區(qū)深圳大學(xué)附屬華南醫(yī)院
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明喆集團(tuán)有限公司成立于2000年10月，注冊(cè)資金18000萬(wàn)元，擁有國(guó)家一級(jí)物管資質(zhì)，致力于為醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、大型國(guó)企、大型公共場(chǎng)館等高端客戶提供高品質(zhì)的一體化后勤服務(wù)。在風(fēng)雨兼程、一路高歌的20年發(fā)展歷程中，明喆現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5萬(wàn)余名員工、600余個(gè)項(xiàng)目、80余家分公司、年產(chǎn)值30余億元的大型現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)。如今的明喆，既是領(lǐng)跑全國(guó)機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)的佼佼者，又是綜合實(shí)力穩(wěn)居全國(guó)物管行業(yè)的頭部企業(yè)，其令人贊譽(yù)的高端后勤服務(wù)產(chǎn)品已遍及全國(guó)25個(gè)省市區(qū)，是名副其實(shí)的集規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、智能化于一體的現(xiàn)代后勤服務(wù)之花。明喆集團(tuán)總部位于深圳市羅湖區(qū)（總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)），集團(tuán)年產(chǎn)值高速增長(zhǎng)，面對(duì)如此迅猛的發(fā)展勢(shì)頭，公司對(duì)人才求賢若渴，承諾給所有有志之士、有能之士提供一個(gè)可以發(fā)揮所長(zhǎng)的平臺(tái)。員工福利：1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假（報(bào)銷車費(fèi)）；2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利； 3、管理人員享受應(yīng)季服裝配發(fā)； 4、一年一次健康體檢； 5、職位等級(jí)對(duì)應(yīng)的通訊費(fèi)補(bǔ)助； 6、學(xué)歷、技能和餐費(fèi)補(bǔ)貼參照公司福利制度規(guī)定； 7、按法律規(guī)定入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 8、國(guó)家法定節(jié)假日，婚嫁、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等集團(tuán)總部地址：深圳市羅湖區(qū)筍崗潤(rùn)弘大廈T2棟（地鐵7號(hào)線筍崗站A出口）
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