職位描述
中級人力資源管理師薪酬福利招聘員工關系貿(mào)易/進出口
1. 招聘與配置
- 根據(jù)業(yè)務需求制定招聘計劃，完成崗位需求分析、渠道拓展、簡歷篩選及面試安排；
- 負責貿(mào)易行業(yè)相關崗位的精準招聘；
- 主導候選人背景調查、入職流程辦理及試用期跟蹤。
2. 員工關系管理
- 處理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及檔案管理；
- 協(xié)調員工關系，處理勞動糾紛及投訴，確保合規(guī)性；
- 組織員工滿意度調查，優(yōu)化員工體驗。
3. 培訓與發(fā)
- 協(xié)助設計新員工入職培訓體系，融入貿(mào)易行業(yè)知識及公司文化；
- 推動績效管理流程，協(xié)助部門負責人進行員工績效反饋；
- 支持員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立內(nèi)部晉升機制。
4. 薪酬與福利
- 核算月度考勤、薪資及獎金數(shù)據(jù)，確保準確性和時效性；
- 管理員工社保、公積金及商業(yè)保險繳納；
- 策劃員工福利方案。
- 根據(jù)業(yè)務需求制定招聘計劃，完成崗位需求分析、渠道拓展、簡歷篩選及面試安排；
- 負責貿(mào)易行業(yè)相關崗位的精準招聘；
- 主導候選人背景調查、入職流程辦理及試用期跟蹤。
2. 員工關系管理
- 處理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及檔案管理；
- 協(xié)調員工關系，處理勞動糾紛及投訴，確保合規(guī)性；
- 組織員工滿意度調查，優(yōu)化員工體驗。
3. 培訓與發(fā)
- 協(xié)助設計新員工入職培訓體系，融入貿(mào)易行業(yè)知識及公司文化；
- 推動績效管理流程，協(xié)助部門負責人進行員工績效反饋；
- 支持員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立內(nèi)部晉升機制。
4. 薪酬與福利
- 核算月度考勤、薪資及獎金數(shù)據(jù)，確保準確性和時效性；
- 管理員工社保、公積金及商業(yè)保險繳納；
- 策劃員工福利方案。
5.HR制度與流程
- 維護人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化HR工作流程；
- 確保公司政策符合勞動法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
6. 員工活動與文化
- 策劃組織團建活動、文化主題活動；
- 推動公司價值觀傳播，提升員工歸屬感。
- 維護人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化HR工作流程；
- 確保公司政策符合勞動法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
6. 員工活動與文化
- 策劃組織團建活動、文化主題活動；
- 推動公司價值觀傳播，提升員工歸屬感。
工作地點
上海閔行區(qū)吳中路1688號W廣場B棟3樓
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職位發(fā)布者
張女士/HR
剛剛活躍立即溝通
杭州味全食品有限公司上海分公司杭州味全食品有限公司2001年進駐大陸市場，本著誠信、務實、創(chuàng)新的經(jīng)營理念，以研發(fā)高品質的產(chǎn)品，提供消費者高滿意度的服務為全員目標，以種子自詡，為孕育人類更美好生活而努力。公司集研究開發(fā)、生產(chǎn)銷售于一體，以提供“新鮮、健康、優(yōu)質”的冷藏食品為己任，始終堅持著品質第一的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過強大專業(yè)背景的研發(fā)團隊，不斷更新的生產(chǎn)技術和嚴格的質量保證體系，逐步發(fā)展成為冷藏食品行業(yè)的領導品牌?！斑x健康選味全”公司產(chǎn)品“味全每日C”、“味全優(yōu)酪乳”“味全乳酸菌”“貝納頌咖啡”“味全無調整鮮牛奶”自上市以來，得到廣大消費者的青睞。今天的味全正經(jīng)歷著高速、健康的成長階段，迫切期待業(yè)界有抱負和有作為的人士加入到我們的團隊，我們將提供完善的福利待遇和培訓體系以及充足的個人發(fā)展空間。味全期望和您一起共創(chuàng)彼此美好的明天，留下人生難忘的美好記憶。我們提供：1.具有競爭力的薪資系統(tǒng)；2.全面的福利體系；3.人性化的工作環(huán)境與管理；4.職涯發(fā)展平臺；5.專業(yè)及個人發(fā)展等多方面的培訓機會。杭州味全食品有限公司網(wǎng)址：http://www.i-weichuan.com地址：上海市閔行區(qū)吳中路1688號A棟7樓
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