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4、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程； 5、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作； 7、完成其他人事相關工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先； 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。