a) 接受公司制定的企業(yè)年度戰(zhàn)略銷(xiāo)售規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃，并部署達(dá)成，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略銷(xiāo)售目標(biāo)；
b) 根據(jù)公司全年銷(xiāo)售計(jì)劃，按計(jì)劃制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，將任務(wù)分解到每季、每月；
c) 負(fù)責(zé)接受并組織分配、落實(shí)、完成當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)。當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施；
d) 負(fù)責(zé)招聘新銷(xiāo)售人員，對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)；
e) 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)本部門(mén)人員，幫助其提升銷(xiāo)售技能技巧；
f) 負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、銷(xiāo)售通路、促銷(xiāo)手段等信息，調(diào)查、分析與預(yù)測(cè)本區(qū)域市場(chǎng)狀況，并隨時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并采取應(yīng)對(duì)措施。
g) 建立客戶資料檔案及完成客戶信息備案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；
h) 重點(diǎn)客戶的拜訪、客情維護(hù)并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系及大型客戶的開(kāi)發(fā)、洽談、拓展。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、五險(xiǎn)