工作時間：單休，有加班
薪酬待遇：試用期2個月，試用期8000元，轉(zhuǎn)正后有業(yè)績獎勵，根據(jù)能力情況綜合收入13000-16000元（全勤獎、獎懲基金等），優(yōu)厚的薪酬福利待遇、穩(wěn)定工作、發(fā)展空間大。
公司旗下多個產(chǎn)業(yè)均為行業(yè)龍頭，實力強大，公司制度化管理，晉升空間大。
任職條件：
1、大專及以上學歷，年齡在40歲以下；
2、5年以上工作經(jīng)驗；
3、原則性強，法律意識強，能夠堅持公司的規(guī)章制度；
4、溝通技巧使用純熟，善于處理各方關系。
5、能夠適應制度化管理和高強度工作。
工作時間：單休
崗位職責：
一、競價推廣工作
1、負責各公司在百度平臺的競價推廣相關工作；
2、負責各公司在騰訊廣告平臺、抖音廣告平臺的信息流、視頻、圖文等廣告推廣相關工作。
二、網(wǎng)站管理工作
1、負責各公司網(wǎng)站的后臺管理工作，及時補充網(wǎng)站內(nèi)容、修改網(wǎng)站錯誤、更新網(wǎng)頁信息。每天按照《公司網(wǎng)絡宣傳平臺管理規(guī)定》對各公司網(wǎng)站進行全面細致的檢查。
2、每天按照《網(wǎng)絡營銷管理規(guī)定》對附屬產(chǎn)品電商平臺進行全面細致的檢查。
3、關注各公司網(wǎng)絡交流平臺上的信息，及時刪除負面信息。根據(jù)上級下達的關于網(wǎng)絡管理的任務單按期進行整改。
4、負責各公司網(wǎng)站的域名、證書管理，根據(jù)各公司網(wǎng)站域名、證書到期時間完成續(xù)費。
三、自媒體平臺工作
1、負責各公司微信公眾號后臺管理及相關動態(tài)發(fā)布、更新。
2、負責各公司在各自媒體平臺的注冊，并牽頭定期發(fā)布各公司相關的營銷軟文。
四、監(jiān)控、服務器、信息化系統(tǒng)工作
1、對相關管理人員查看、瀏覽網(wǎng)絡監(jiān)控設備的情況進行檢查。
2、負責對各公司360網(wǎng)絡攝像機的云存儲周期進行管理。
3、負責網(wǎng)絡、電腦的日常維護及辦公系統(tǒng)服務器故障處理。
4、負責OA辦公系統(tǒng)、金蝶系統(tǒng)、釘釘辦公系統(tǒng)等信息化系統(tǒng)的日常管理、維護，隨時關注系統(tǒng)在運行過程中存在的問題，對存在的問題進行匯總并與供應商聯(lián)系跟進問題處理、解決。
5、負責備用硬件的管理。
五、抖音、微信視頻號、百家號等短視頻工作
1、負責各公司抖音、微信視頻號、百家號、小紅書等短視頻賬號的維護管理；
2、對接外包單位做好宣傳短視頻素材的拍攝、剪輯、制作和發(fā)布；
3、牽頭完成各公司宣傳短視頻素材的拍攝、剪輯、制作和發(fā)布；
4、對各公司已注冊的各自媒體平臺的咨詢信息和評論信息進行檢查回復。
六、電商平臺管理維護工作
1、負責附屬產(chǎn)品京東店鋪的日常維護和管理；
2、通過整理、分析電商平臺運營的各項數(shù)據(jù)，及時分析平臺推廣、運營情況，針對性開展營銷活動；
3、負責接待附屬產(chǎn)品京東店鋪在線咨詢客戶和處理接單、查單等工作。
七、自動化設備、系統(tǒng)工作
1、主動跟進自動化設備、系統(tǒng)的市場發(fā)展情況，定期搜索上報可供公司使用的相關設備情況；
2、根據(jù)公司安排，牽頭對接進行相關自動化設備、系統(tǒng)的實施和推進工作；
3、對接完成公司自動化設備、系統(tǒng)的日常管理和維護；
4、定期對于自動化設備、系統(tǒng)的實際運用情況進行觀測、分析和總結(jié)，提出優(yōu)化建議。
八、日常設計工作
1、負責附屬產(chǎn)品京東商城的線上首頁、詳情頁、活動海報頁面設計。
2、負責各公司宣傳自媒體平臺的照片及視頻素材收集與圖片處理。
3、負責各公司官方網(wǎng)站的網(wǎng)頁設計。
九、相關公司線上推廣和會員信息推送工作
1、完成每月微信公眾號宣傳推廣內(nèi)容的初稿設計并上報審核；
2、向會員推送節(jié)日促銷活動、生日祝福及會員的生日優(yōu)惠活動、周年慶優(yōu)惠活動及其他相關活動內(nèi)容。
十、藝術設計管理
1、負責對藝術設計每天的工作進行安排，并對工作完成情況進行檢查；
2、負責安排藝術設計完成相關規(guī)劃、圖紙制作等工作；
3、接到其他部門需要藝術設計配合的工作時，負責安排藝術設計進行配合，完成相關工作。
十一、其他
1、努力學習相關業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和綜合水平。
2、認真踐行“守制嚴謹、誠實擔當、勤奮高效、協(xié)作創(chuàng)新”核心價值觀。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，以“嚴格認真、主動高效”為行為準則，務實勤勉，忠誠敬業(yè)，嚴格管理，獎罰分明，不斷創(chuàng)新，努力提高工作質(zhì)量。
3、保持與上級領導和其他同事的良好溝通。
4、服從上級工作安排，積極完成上級交辦的各項工作任務。