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任職資格：
1、年齡：23-35
2、學(xué)歷：本科及以上
3、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上設(shè)備維護(hù)、管理、保障工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)設(shè)備管理1年經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求
1. 生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S以及安全文明生產(chǎn)知識(shí)；
2. 鋰電行業(yè)相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)；
3. 了解機(jī)械/電氣原理
技能要求
1. 機(jī)械/電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有機(jī)械、電氣等方面較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能;
2. 熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件，具備較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3. 善于對(duì)故障、改善進(jìn)行總結(jié)；
4. 執(zhí)行能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備時(shí)間、目標(biāo)管理意識(shí)、工作認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感
工作內(nèi)容：
職責(zé)1：安全生產(chǎn)
① 依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理程序》、《崗位安全管理職責(zé)清單》
② 按照計(jì)劃輸出設(shè)備安全生產(chǎn)檢查并輸出報(bào)告；
③ 新進(jìn)人員安全知識(shí)培訓(xùn)，輸出培訓(xùn)記錄表；
④ 策劃制定現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查機(jī)制，輸出整改項(xiàng)目并檢查關(guān)閉。
職責(zé)2：設(shè)備導(dǎo)入、改造
① 依據(jù)《設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入管理規(guī)定》
② 策劃制定品質(zhì)提升、減員增效開(kāi)發(fā)或改造評(píng)審方案，輸出需求技術(shù)指標(biāo)評(píng)審及其設(shè)備申請(qǐng)；
③ 設(shè)備3D技術(shù)評(píng)審，輸出功能指標(biāo)；
④ 設(shè)備到貨驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、試產(chǎn)、量產(chǎn)，輸出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
職責(zé)3：運(yùn)行維護(hù)
依據(jù)《工程部門(mén)職責(zé)》
① 策劃制定設(shè)備穩(wěn)定生產(chǎn)方案，達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃；
② 策劃制定設(shè)備故障預(yù)防機(jī)制，達(dá)成MTTR、MTBF指標(biāo)；
③ 策劃制定設(shè)備關(guān)鍵配件管控機(jī)制，達(dá)成關(guān)鍵備件安全庫(kù)存管控指標(biāo)；
④ 策劃制定設(shè)備保養(yǎng)管控機(jī)制，達(dá)成保養(yǎng)計(jì)劃指標(biāo)。
職責(zé)4：人員培養(yǎng)
① 策劃制定人員培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施培養(yǎng)各崗位接班人制度；
② 按照工程專(zhuān)家培養(yǎng)計(jì)劃，完成年度培養(yǎng)指標(biāo)提升團(tuán)隊(duì)水平。