崗位職責:
1.教授海外院校高中,本科,研究生待入學學生, 數學理工科、國際文商科學術預修課程,例如理工科:物理、化學、生物、計算機、工程;心理學等均可;
2.協(xié)助教學項目負責人,進行項目的研發(fā)和推廣;
3.根據國外學校的課程體系,針對中國學生的學習困難,積極開發(fā)有針對性的課程;
4.對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估;
5.協(xié)助咨詢顧問、了解及掌握學生學習進程及相關動態(tài)。
任職資格:
1.本科以上學歷,專業(yè)不限,海歸背景,有美加英澳國家教育經歷者優(yōu)先;
2.英語水平優(yōu)秀,托福100+或雅思7+,具有教師資格證/TESOL證書優(yōu)先;
3.具備理工科:物理、化學、生物、計算機、工程、心理學等方面教學經驗者優(yōu)先或者文商科:經濟學,金融,英語學術寫作等優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力及純英文授課的能力。
【福利保障】
1、基礎保障:雙休、法定假日、入職即交六險一金、13薪、年終獎、餐補、年度品質體檢;
2、帶薪年假:5-20天(根據入社會工齡開始核算);
3、紀念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一)
4、內部優(yōu)惠:本人及子女在新東方學習享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;
5、培訓訪問:每年有機會去往全國各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓、學習;
6、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;
7、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對不存在職場PUA ;
8、牛人團隊:60%海歸、碩士,人才濟濟。
【培訓及晉升空間】
1、在崗培訓:專業(yè)知識類培訓、管理技能類培訓等;
2、分公司內部:提供雙通道職業(yè)晉升空間
專業(yè)序列:初級教師-中級教師-高級教師-特級教師
管理序列:員工-組長-主管-經理-總監(jiān)
3、集團晉升或調任:集團每年有準對不同職級的人才選拔機會,司齡一年以上即可參加,全國調動晉升