職位描述
礦山建設(shè)礦產(chǎn)/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
一、崗位職責(zé)
1.全面主持技術(shù)管理部工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)到施工、調(diào)試全過程的技術(shù)管理、協(xié)調(diào)和決策支持。確保項(xiàng)目采用的技術(shù)方案先進(jìn)、可靠、經(jīng)濟(jì)，并整合各專業(yè)資源，解決重大技術(shù)難題，保障項(xiàng)目技術(shù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體技術(shù)方案的評(píng)審、確定和優(yōu)化，確保技術(shù)與項(xiàng)目投資、進(jìn)度和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)相匹配。
3.與外部設(shè)計(jì)單位的技術(shù)對(duì)接，全面管理設(shè)計(jì)工作，組織審查項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段的設(shè)計(jì)文件，確保設(shè)計(jì)深度、質(zhì)量和合規(guī)性。主持重大設(shè)計(jì)變更的技術(shù)評(píng)審與決策，嚴(yán)格控制因技術(shù)方案變動(dòng)引起的成本和進(jìn)度影響。
4.解決項(xiàng)目前期、建設(shè)和調(diào)試過程中出現(xiàn)的重大、關(guān)鍵性技術(shù)難題，組織技術(shù)專題會(huì)議和專家論證。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采礦、選礦、冶煉專業(yè)以及機(jī)電、自動(dòng)化、土建、暖通等各專業(yè)設(shè)計(jì)之間無(wú)縫銜接，形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的整體技術(shù)方案。
6.負(fù)責(zé)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)，打造高績(jī)效、學(xué)習(xí)型的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體技術(shù)方案的評(píng)審、確定和優(yōu)化，確保技術(shù)與項(xiàng)目投資、進(jìn)度和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)相匹配。
3.與外部設(shè)計(jì)單位的技術(shù)對(duì)接，全面管理設(shè)計(jì)工作，組織審查項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段的設(shè)計(jì)文件，確保設(shè)計(jì)深度、質(zhì)量和合規(guī)性。主持重大設(shè)計(jì)變更的技術(shù)評(píng)審與決策，嚴(yán)格控制因技術(shù)方案變動(dòng)引起的成本和進(jìn)度影響。
4.解決項(xiàng)目前期、建設(shè)和調(diào)試過程中出現(xiàn)的重大、關(guān)鍵性技術(shù)難題，組織技術(shù)專題會(huì)議和專家論證。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采礦、選礦、冶煉專業(yè)以及機(jī)電、自動(dòng)化、土建、暖通等各專業(yè)設(shè)計(jì)之間無(wú)縫銜接，形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的整體技術(shù)方案。
6.負(fù)責(zé)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)，打造高績(jī)效、學(xué)習(xí)型的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
二、任職資格
1.碩士研究生及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至本科），采礦工程、礦物加工工程、冶金工程、或相關(guān)專業(yè)（如機(jī)械、電氣）等。
2.高級(jí)工程師及以上職稱， 注冊(cè)咨詢工程師、一級(jí)建造師、PMP等證書優(yōu)先。
3. 具有10年以上礦山、選礦廠、冶煉廠或類似重工業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。在特大型基本建設(shè)項(xiàng)目中擔(dān)任技術(shù)管理部副經(jīng)理、首席工程師或設(shè)計(jì)經(jīng)理等高級(jí)技術(shù)職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，必須全程主導(dǎo)或深度參與過至少一個(gè)完整的大型采選冶項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。
4. 精通采、選、冶至少一個(gè)核心主工藝，并對(duì)其他兩個(gè)主工藝以及公輔配套設(shè)施（供配電、自動(dòng)化、給排水、尾礦等）有全面深入的了解。具備強(qiáng)大的技術(shù)整合能力，能夠從全局視角把握復(fù)雜項(xiàng)目的整體技術(shù)方案。
5.強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力： 能預(yù)見重大技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并提前部署應(yīng)對(duì)措施。
6.能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，適應(yīng)海外礦山項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作要求。
7.有一定英文基礎(chǔ)，可進(jìn)行簡(jiǎn)單日常溝通交流。
2.高級(jí)工程師及以上職稱， 注冊(cè)咨詢工程師、一級(jí)建造師、PMP等證書優(yōu)先。
3. 具有10年以上礦山、選礦廠、冶煉廠或類似重工業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。在特大型基本建設(shè)項(xiàng)目中擔(dān)任技術(shù)管理部副經(jīng)理、首席工程師或設(shè)計(jì)經(jīng)理等高級(jí)技術(shù)職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，必須全程主導(dǎo)或深度參與過至少一個(gè)完整的大型采選冶項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。
4. 精通采、選、冶至少一個(gè)核心主工藝，并對(duì)其他兩個(gè)主工藝以及公輔配套設(shè)施（供配電、自動(dòng)化、給排水、尾礦等）有全面深入的了解。具備強(qiáng)大的技術(shù)整合能力，能夠從全局視角把握復(fù)雜項(xiàng)目的整體技術(shù)方案。
5.強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力： 能預(yù)見重大技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并提前部署應(yīng)對(duì)措施。
6.能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，適應(yīng)海外礦山項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作要求。
7.有一定英文基礎(chǔ)，可進(jìn)行簡(jiǎn)單日常溝通交流。
工作地點(diǎn)
阿富汗盧格爾
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職位發(fā)布者
賈志斌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中冶集團(tuán)銅鋅有限公司中冶集團(tuán)銅鋅有限公司(簡(jiǎn)稱中冶銅鋅)是隸屬于中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)五礦)和中國(guó)冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè)，是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，集資源勘探、投資開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、礦山服務(wù)為一體的國(guó)際化有色礦業(yè)企業(yè)，目前在巴基斯坦和阿富汗分別運(yùn)營(yíng)和擁有山達(dá)克、錫亞迪克和艾娜克三個(gè)中大型銅礦。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理的巴基斯坦山達(dá)克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國(guó)企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟(jì)走廊的開拓者、人類命運(yùn)共同體的踐行者，公司堅(jiān)決扛起中國(guó)五礦金屬資源主力軍的使命擔(dān)當(dāng)，扎根海外礦業(yè)二十余年來(lái)，累計(jì)生產(chǎn)粗銅30余萬(wàn)噸，并在當(dāng)?shù)胤e極履行社會(huì)責(zé)任，有力促進(jìn)當(dāng)?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲(chǔ)運(yùn)物流、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)及公益環(huán)保等方面發(fā)展進(jìn)步，取得了良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國(guó)政府高度認(rèn)可，被兩國(guó)政府譽(yù)為經(jīng)濟(jì)合作的典范和中巴兩國(guó)人民交往的楷模。截至目前，公司擁有中外方員工3000余人。強(qiáng)大的海外礦業(yè)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和豐富的資源儲(chǔ)備，是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)保證。在未來(lái)，中冶銅鋅將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升海外礦業(yè)運(yùn)營(yíng)和綜合服務(wù)能力，著力構(gòu)建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場(chǎng)、非洲為副戰(zhàn)場(chǎng)的“兩主一副”業(yè)務(wù)格局:深耕巴基斯坦，第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬(wàn)噸規(guī)模，未來(lái)將力爭(zhēng)成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領(lǐng)跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者、中巴經(jīng)濟(jì)合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)阿富汗項(xiàng)目開發(fā)，開辟非洲市場(chǎng)，做實(shí)資源與目標(biāo)匹配、管理與經(jīng)營(yíng)匹配的“兩個(gè)匹配”。
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