職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務(wù)礦產(chǎn)/采掘
一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作。
2.全面負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
3.協(xié)調(diào)公司各部門工作。
4.統(tǒng)籌公司黨務(wù)、文秘、宣傳、保密、檔案、行政等各項(xiàng)事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。
6.負(fù)責(zé)辦公室安全管理工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.全面負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
3.協(xié)調(diào)公司各部門工作。
4.統(tǒng)籌公司黨務(wù)、文秘、宣傳、保密、檔案、行政等各項(xiàng)事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。
6.負(fù)責(zé)辦公室安全管理工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷。行政管理，工商管理專業(yè)。
2.具備5年以上企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在管理崗位。
3.管理類、語(yǔ)言類、工程類、礦山類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.具備豐富的辦公室管理、對(duì)外協(xié)調(diào)及黨務(wù)、文秘、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，有海外項(xiàng)目和企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.能夠全面管理辦公室各項(xiàng)事務(wù)，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保公司行政工作高效運(yùn)行。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心及執(zhí)行力。
7.熟悉行政管理流程，具備出色的公文寫作與處理能力，對(duì)黨務(wù)、保密、檔案等工作有深入了解。
8.有一定英文基礎(chǔ)，可進(jìn)行溝通交流優(yōu)先。
2.具備5年以上企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在管理崗位。
3.管理類、語(yǔ)言類、工程類、礦山類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.具備豐富的辦公室管理、對(duì)外協(xié)調(diào)及黨務(wù)、文秘、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，有海外項(xiàng)目和企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.能夠全面管理辦公室各項(xiàng)事務(wù)，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保公司行政工作高效運(yùn)行。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心及執(zhí)行力。
7.熟悉行政管理流程，具備出色的公文寫作與處理能力，對(duì)黨務(wù)、保密、檔案等工作有深入了解。
8.有一定英文基礎(chǔ)，可進(jìn)行溝通交流優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
阿富汗盧格爾
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職位發(fā)布者
賈志斌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中冶集團(tuán)銅鋅有限公司中冶集團(tuán)銅鋅有限公司(簡(jiǎn)稱中冶銅鋅)是隸屬于中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)五礦)和中國(guó)冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè)，是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，集資源勘探、投資開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、礦山服務(wù)為一體的國(guó)際化有色礦業(yè)企業(yè)，目前在巴基斯坦和阿富汗分別運(yùn)營(yíng)和擁有山達(dá)克、錫亞迪克和艾娜克三個(gè)中大型銅礦。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理的巴基斯坦山達(dá)克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國(guó)企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟(jì)走廊的開拓者、人類命運(yùn)共同體的踐行者，公司堅(jiān)決扛起中國(guó)五礦金屬資源主力軍的使命擔(dān)當(dāng)，扎根海外礦業(yè)二十余年來(lái)，累計(jì)生產(chǎn)粗銅30余萬(wàn)噸，并在當(dāng)?shù)胤e極履行社會(huì)責(zé)任，有力促進(jìn)當(dāng)?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲(chǔ)運(yùn)物流、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)及公益環(huán)保等方面發(fā)展進(jìn)步，取得了良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國(guó)政府高度認(rèn)可，被兩國(guó)政府譽(yù)為經(jīng)濟(jì)合作的典范和中巴兩國(guó)人民交往的楷模。截至目前，公司擁有中外方員工3000余人。強(qiáng)大的海外礦業(yè)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和豐富的資源儲(chǔ)備，是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)保證。在未來(lái)，中冶銅鋅將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升海外礦業(yè)運(yùn)營(yíng)和綜合服務(wù)能力，著力構(gòu)建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場(chǎng)、非洲為副戰(zhàn)場(chǎng)的“兩主一副”業(yè)務(wù)格局:深耕巴基斯坦，第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬(wàn)噸規(guī)模，未來(lái)將力爭(zhēng)成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領(lǐng)跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者、中巴經(jīng)濟(jì)合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)阿富汗項(xiàng)目開發(fā)，開辟非洲市場(chǎng)，做實(shí)資源與目標(biāo)匹配、管理與經(jīng)營(yíng)匹配的“兩個(gè)匹配”。
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