職位描述
陸路運(yùn)輸英語貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物流管理工作：包含但不僅限于物流運(yùn)作的整體規(guī)劃、組織和管理，確保物流流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸流程制度化規(guī)范化制作及不斷完善。
3、負(fù)責(zé)安排貨物的運(yùn)輸方式和路線，選擇合適的運(yùn)輸工具和承運(yùn)商，確保貨物的安全、快捷地運(yùn)輸?shù)侥康牡亍?
4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)輸成本控制策略，持續(xù)開發(fā)運(yùn)輸商，降低物流成本，提高物流運(yùn)作效率，優(yōu)化物流成本結(jié)構(gòu)。
5、處理貨物的清關(guān)和出關(guān)事宜，確保海關(guān)手續(xù)的順利進(jìn)行。
6、與海關(guān)和其他相關(guān)政府部門保持良好溝通，及時(shí)解決清關(guān)過程中出現(xiàn)的問題。
7、掌握并熟悉各國海關(guān)法規(guī)和政策，確保公司貨物清關(guān)的合法性和合規(guī)性。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸流程制度化規(guī)范化制作及不斷完善。
3、負(fù)責(zé)安排貨物的運(yùn)輸方式和路線，選擇合適的運(yùn)輸工具和承運(yùn)商，確保貨物的安全、快捷地運(yùn)輸?shù)侥康牡亍?
4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)輸成本控制策略，持續(xù)開發(fā)運(yùn)輸商，降低物流成本，提高物流運(yùn)作效率，優(yōu)化物流成本結(jié)構(gòu)。
5、處理貨物的清關(guān)和出關(guān)事宜，確保海關(guān)手續(xù)的順利進(jìn)行。
6、與海關(guān)和其他相關(guān)政府部門保持良好溝通，及時(shí)解決清關(guān)過程中出現(xiàn)的問題。
7、掌握并熟悉各國海關(guān)法規(guī)和政策，確保公司貨物清關(guān)的合法性和合規(guī)性。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、物流管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、從事采購、清關(guān)等相關(guān)工作3年及以上。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
4、海關(guān)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)照或其他相關(guān)認(rèn)證（優(yōu)先但不是必須）。
5.具備良好的英語溝通能力，能進(jìn)行商務(wù)郵件和口語交流。
2、從事采購、清關(guān)等相關(guān)工作3年及以上。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
4、海關(guān)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)照或其他相關(guān)認(rèn)證（優(yōu)先但不是必須）。
5.具備良好的英語溝通能力，能進(jìn)行商務(wù)郵件和口語交流。
工作地點(diǎn)
阿富汗盧格爾
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職位發(fā)布者
賈志斌/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中冶集團(tuán)銅鋅有限公司中冶集團(tuán)銅鋅有限公司(簡(jiǎn)稱中冶銅鋅)是隸屬于中國五礦集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國五礦)和中國冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè)，是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營業(yè)務(wù)，集資源勘探、投資開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、礦山服務(wù)為一體的國際化有色礦業(yè)企業(yè)，目前在巴基斯坦和阿富汗分別運(yùn)營和擁有山達(dá)克、錫亞迪克和艾娜克三個(gè)中大型銅礦。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營管理的巴基斯坦山達(dá)克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟(jì)走廊的開拓者、人類命運(yùn)共同體的踐行者，公司堅(jiān)決扛起中國五礦金屬資源主力軍的使命擔(dān)當(dāng)，扎根海外礦業(yè)二十余年來，累計(jì)生產(chǎn)粗銅30余萬噸，并在當(dāng)?shù)胤e極履行社會(huì)責(zé)任，有力促進(jìn)當(dāng)?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲(chǔ)運(yùn)物流、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)及公益環(huán)保等方面發(fā)展進(jìn)步，取得了良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國政府高度認(rèn)可，被兩國政府譽(yù)為經(jīng)濟(jì)合作的典范和中巴兩國人民交往的楷模。截至目前，公司擁有中外方員工3000余人。強(qiáng)大的海外礦業(yè)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)和豐富的資源儲(chǔ)備，是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)保證。在未來，中冶銅鋅將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升海外礦業(yè)運(yùn)營和綜合服務(wù)能力，著力構(gòu)建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場(chǎng)、非洲為副戰(zhàn)場(chǎng)的“兩主一副”業(yè)務(wù)格局:深耕巴基斯坦，第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬噸規(guī)模，未來將力爭(zhēng)成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領(lǐng)跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者、中巴經(jīng)濟(jì)合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)阿富汗項(xiàng)目開發(fā)，開辟非洲市場(chǎng)，做實(shí)資源與目標(biāo)匹配、管理與經(jīng)營匹配的“兩個(gè)匹配”。
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