職位描述
道路運(yùn)輸礦產(chǎn)/采掘
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司運(yùn)輸需求，合理規(guī)劃并調(diào)度公司車輛資源，確保準(zhǔn)時(shí)、高效、安全地完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)，達(dá)成部門年度車輛調(diào)度指標(biāo)。
2.持續(xù)優(yōu)化車輛配置方案，根據(jù)各部門用車需求，靈活調(diào)整車輛分配，確保滿足公司整體的運(yùn)輸需求。
3.配合各部門做好運(yùn)輸需求的預(yù)測(cè)和溝通，提供車輛調(diào)度方面的專業(yè)支持與指導(dǎo)，確保運(yùn)輸任務(wù)的順利進(jìn)行。
4.統(tǒng)籌、分配車輛調(diào)度部門內(nèi)部的工作，包括行車路線的規(guī)劃、駕駛員的調(diào)度等，同時(shí)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
5.監(jiān)督車輛的日常檢查和維護(hù)工作，確保車輛狀況良好，減少故障發(fā)生，保障行車安全。
6.準(zhǔn)確記錄車輛運(yùn)行情況、油耗、維修等關(guān)鍵信息，定期向上級(jí)匯報(bào)，為車輛管理和調(diào)度提供數(shù)據(jù)支持。
2.持續(xù)優(yōu)化車輛配置方案，根據(jù)各部門用車需求，靈活調(diào)整車輛分配，確保滿足公司整體的運(yùn)輸需求。
3.配合各部門做好運(yùn)輸需求的預(yù)測(cè)和溝通，提供車輛調(diào)度方面的專業(yè)支持與指導(dǎo)，確保運(yùn)輸任務(wù)的順利進(jìn)行。
4.統(tǒng)籌、分配車輛調(diào)度部門內(nèi)部的工作，包括行車路線的規(guī)劃、駕駛員的調(diào)度等，同時(shí)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
5.監(jiān)督車輛的日常檢查和維護(hù)工作，確保車輛狀況良好，減少故障發(fā)生，保障行車安全。
6.準(zhǔn)確記錄車輛運(yùn)行情況、油耗、維修等關(guān)鍵信息，定期向上級(jí)匯報(bào)，為車輛管理和調(diào)度提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.至少3年以上車輛調(diào)度或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛調(diào)度流程和管理要點(diǎn)；具備豐富車輛調(diào)度項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練操作車輛調(diào)度系統(tǒng)，擁有基層一線車輛調(diào)度工作經(jīng)歷，清楚實(shí)際調(diào)度中的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。
3.具備獨(dú)立制定并執(zhí)行車輛調(diào)度計(jì)劃，確保運(yùn)輸任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成；可高效處理調(diào)度突發(fā)問(wèn)題，保障運(yùn)輸安全順暢；擅長(zhǎng)優(yōu)化行車路線，提升運(yùn)輸效率、降低運(yùn)輸成本。
4.具備良好團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門緊密協(xié)作推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)；擁有高度責(zé)任心與敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，可適應(yīng)公司發(fā)展提升專業(yè)素養(yǎng)。
5.具備扎實(shí)的車輛維修技能，熟悉常見車型的維修保養(yǎng)、故障診斷與排除，能規(guī)范使用維修工具設(shè)備；具備突發(fā)問(wèn)題協(xié)調(diào)處理能力，保障后勤工作順利推進(jìn)。
6.有一定英文基礎(chǔ)，可進(jìn)行簡(jiǎn)單日常溝通交流。
7.具有海外礦建、井建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.至少3年以上車輛調(diào)度或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛調(diào)度流程和管理要點(diǎn)；具備豐富車輛調(diào)度項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練操作車輛調(diào)度系統(tǒng)，擁有基層一線車輛調(diào)度工作經(jīng)歷，清楚實(shí)際調(diào)度中的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。
3.具備獨(dú)立制定并執(zhí)行車輛調(diào)度計(jì)劃，確保運(yùn)輸任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成；可高效處理調(diào)度突發(fā)問(wèn)題，保障運(yùn)輸安全順暢；擅長(zhǎng)優(yōu)化行車路線，提升運(yùn)輸效率、降低運(yùn)輸成本。
4.具備良好團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門緊密協(xié)作推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)；擁有高度責(zé)任心與敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，可適應(yīng)公司發(fā)展提升專業(yè)素養(yǎng)。
5.具備扎實(shí)的車輛維修技能，熟悉常見車型的維修保養(yǎng)、故障診斷與排除，能規(guī)范使用維修工具設(shè)備；具備突發(fā)問(wèn)題協(xié)調(diào)處理能力，保障后勤工作順利推進(jìn)。
6.有一定英文基礎(chǔ)，可進(jìn)行簡(jiǎn)單日常溝通交流。
7.具有海外礦建、井建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：阿富汗，所屬部門：保障中心
工作地點(diǎn)
阿富汗盧格爾
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職位發(fā)布者
賈志斌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中冶集團(tuán)銅鋅有限公司中冶集團(tuán)銅鋅有限公司(簡(jiǎn)稱中冶銅鋅)是隸屬于中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)五礦)和中國(guó)冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè)，是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，集資源勘探、投資開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、礦山服務(wù)為一體的國(guó)際化有色礦業(yè)企業(yè)，目前在巴基斯坦和阿富汗分別運(yùn)營(yíng)和擁有山達(dá)克、錫亞迪克和艾娜克三個(gè)中大型銅礦。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理的巴基斯坦山達(dá)克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國(guó)企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟(jì)走廊的開拓者、人類命運(yùn)共同體的踐行者，公司堅(jiān)決扛起中國(guó)五礦金屬資源主力軍的使命擔(dān)當(dāng)，扎根海外礦業(yè)二十余年來(lái)，累計(jì)生產(chǎn)粗銅30余萬(wàn)噸，并在當(dāng)?shù)胤e極履行社會(huì)責(zé)任，有力促進(jìn)當(dāng)?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲(chǔ)運(yùn)物流、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)及公益環(huán)保等方面發(fā)展進(jìn)步，取得了良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國(guó)政府高度認(rèn)可，被兩國(guó)政府譽(yù)為經(jīng)濟(jì)合作的典范和中巴兩國(guó)人民交往的楷模。截至目前，公司擁有中外方員工3000余人。強(qiáng)大的海外礦業(yè)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和豐富的資源儲(chǔ)備，是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)保證。在未來(lái)，中冶銅鋅將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升海外礦業(yè)運(yùn)營(yíng)和綜合服務(wù)能力，著力構(gòu)建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場(chǎng)、非洲為副戰(zhàn)場(chǎng)的“兩主一副”業(yè)務(wù)格局:深耕巴基斯坦，第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬(wàn)噸規(guī)模，未來(lái)將力爭(zhēng)成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領(lǐng)跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者、中巴經(jīng)濟(jì)合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)阿富汗項(xiàng)目開發(fā)，開辟非洲市場(chǎng)，做實(shí)資源與目標(biāo)匹配、管理與經(jīng)營(yíng)匹配的“兩個(gè)匹配”。
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