職位描述
地質資源勘察地質構造勘察物探技術鉆探技術測井技術地質評價
一、崗位職責
1.參與礦產勘查項目和礦山生產的技術管理和評價。
2.參與制定地質勘查項目設計方案并監(jiān)督實施。
3.熟悉地質編錄與綜合研究工作驗收,及時補充、修改、審核地測資料。
4.熟悉金屬礦山地質工作方法。
5.熟練使用地質相關軟件。
2.參與制定地質勘查項目設計方案并監(jiān)督實施。
3.熟悉地質編錄與綜合研究工作驗收,及時補充、修改、審核地測資料。
4.熟悉金屬礦山地質工作方法。
5.熟練使用地質相關軟件。
二、任職資格
1.本科以上學歷，地質學、地質工程、礦物勘查、環(huán)境地質等相關專業(yè)。
2.地質工程師具有5年以上地質勘查或礦山工作經驗，持有地質工程相關的中級工程師職稱證書。
3.1-3年及以上的地質勘查、勘探、勘測等現(xiàn)場工作經驗，能夠開展地質勘探。取樣。數據采集等工作。
4.熟練使用CAD、MapGIS、3Dmine等相關制圖軟件，巖土力學、礦體建模等技術，能夠繪制地質剖面圖、地質平面圖等。
5.有較強的獨立工作及承受壓力的能力，高度的工作熱情。
6.有一定英文基礎，可進行簡單日常溝通交流。
7.具有海外礦建、井建項目經驗者優(yōu)先。
2.地質工程師具有5年以上地質勘查或礦山工作經驗，持有地質工程相關的中級工程師職稱證書。
3.1-3年及以上的地質勘查、勘探、勘測等現(xiàn)場工作經驗，能夠開展地質勘探。取樣。數據采集等工作。
4.熟練使用CAD、MapGIS、3Dmine等相關制圖軟件，巖土力學、礦體建模等技術，能夠繪制地質剖面圖、地質平面圖等。
5.有較強的獨立工作及承受壓力的能力，高度的工作熱情。
6.有一定英文基礎，可進行簡單日常溝通交流。
7.具有海外礦建、井建項目經驗者優(yōu)先。
工作地點：阿富汗 ，所屬部門：銅礦工程部
工作地點
阿富汗盧格爾
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職位發(fā)布者
賈志斌/人事經理
昨日活躍立即溝通
中冶集團銅鋅有限公司中冶集團銅鋅有限公司(簡稱中冶銅鋅)是隸屬于中國五礦集團有限公司(簡稱中國五礦)和中國冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè)，是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營業(yè)務，集資源勘探、投資開發(fā)、生產運營、礦山服務為一體的國際化有色礦業(yè)企業(yè)，目前在巴基斯坦和阿富汗分別運營和擁有山達克、錫亞迪克和艾娜克三個中大型銅礦。公司負責運營管理的巴基斯坦山達克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產流程的有色金屬礦山。作為中國企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經濟走廊的開拓者、人類命運共同體的踐行者，公司堅決扛起中國五礦金屬資源主力軍的使命擔當，扎根海外礦業(yè)二十余年來，累計生產粗銅30余萬噸，并在當地積極履行社會責任，有力促進當地民眾就業(yè)、儲運物流、教育培訓、醫(yī)療服務及公益環(huán)保等方面發(fā)展進步，取得了良好的政治、經濟、社會效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國政府高度認可，被兩國政府譽為經濟合作的典范和中巴兩國人民交往的楷模。截至目前，公司擁有中外方員工3000余人。強大的海外礦業(yè)運營管理團隊和豐富的資源儲備，是公司行穩(wěn)致遠的堅實保證。在未來，中冶銅鋅將堅持黨的領導，不斷提升海外礦業(yè)運營和綜合服務能力，著力構建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場、非洲為副戰(zhàn)場的“兩主一副”業(yè)務格局:深耕巴基斯坦，第一階段已經形成年產銅金屬量10萬噸規(guī)模，未來將力爭成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標準的制定者、中巴經濟合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進阿富汗項目開發(fā)，開辟非洲市場，做實資源與目標匹配、管理與經營匹配的“兩個匹配”。
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