職位描述
自控系統(tǒng)安裝/調(diào)試電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定礦山自動(dòng)化工程的規(guī)劃方案，包括選礦工藝。礦山生產(chǎn)線路。設(shè)備選型等內(nèi)容。
2.負(fù)責(zé)礦山工程技術(shù)的創(chuàng)新和研發(fā)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)技術(shù)，提高企業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
3.負(fù)責(zé)礦山工程技術(shù)人員的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
2.負(fù)責(zé)礦山工程技術(shù)的創(chuàng)新和研發(fā)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)技術(shù)，提高企業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
3.負(fù)責(zé)礦山工程技術(shù)人員的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。
2.持有高級(jí)工程師職稱或相關(guān)資質(zhì)證書。
3.5年以上礦山或冶煉廠行業(yè)自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決本專業(yè)復(fù)雜。疑難的技術(shù)問題。
4.主持或參與過礦山大型設(shè)備自動(dòng)化的設(shè)計(jì)、選型、安裝或改造項(xiàng)目。
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力和分析與創(chuàng)新能力，能夠與其他部門及供應(yīng)商溝通，解決設(shè)備自動(dòng)化相關(guān)問題。具備較強(qiáng)的問題分析能力，能優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率并降低成本。
6.有一定英文基礎(chǔ)，可進(jìn)行簡單日常溝通交流。
7.具有海外礦建、井建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.持有高級(jí)工程師職稱或相關(guān)資質(zhì)證書。
3.5年以上礦山或冶煉廠行業(yè)自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決本專業(yè)復(fù)雜。疑難的技術(shù)問題。
4.主持或參與過礦山大型設(shè)備自動(dòng)化的設(shè)計(jì)、選型、安裝或改造項(xiàng)目。
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力和分析與創(chuàng)新能力，能夠與其他部門及供應(yīng)商溝通，解決設(shè)備自動(dòng)化相關(guān)問題。具備較強(qiáng)的問題分析能力，能優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率并降低成本。
6.有一定英文基礎(chǔ)，可進(jìn)行簡單日常溝通交流。
7.具有海外礦建、井建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：阿富汗，所屬部門：銅礦工程部
工作地點(diǎn)
阿富汗盧格爾
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職位發(fā)布者
賈志斌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中冶集團(tuán)銅鋅有限公司中冶集團(tuán)銅鋅有限公司(簡稱中冶銅鋅)是隸屬于中國五礦集團(tuán)有限公司(簡稱中國五礦)和中國冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè)，是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營業(yè)務(wù)，集資源勘探、投資開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、礦山服務(wù)為一體的國際化有色礦業(yè)企業(yè)，目前在巴基斯坦和阿富汗分別運(yùn)營和擁有山達(dá)克、錫亞迪克和艾娜克三個(gè)中大型銅礦。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營管理的巴基斯坦山達(dá)克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟(jì)走廊的開拓者、人類命運(yùn)共同體的踐行者，公司堅(jiān)決扛起中國五礦金屬資源主力軍的使命擔(dān)當(dāng)，扎根海外礦業(yè)二十余年來，累計(jì)生產(chǎn)粗銅30余萬噸，并在當(dāng)?shù)胤e極履行社會(huì)責(zé)任，有力促進(jìn)當(dāng)?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲(chǔ)運(yùn)物流、教育培訓(xùn)、醫(yī)療服務(wù)及公益環(huán)保等方面發(fā)展進(jìn)步，取得了良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國政府高度認(rèn)可，被兩國政府譽(yù)為經(jīng)濟(jì)合作的典范和中巴兩國人民交往的楷模。截至目前，公司擁有中外方員工3000余人。強(qiáng)大的海外礦業(yè)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)和豐富的資源儲(chǔ)備，是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)實(shí)保證。在未來，中冶銅鋅將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升海外礦業(yè)運(yùn)營和綜合服務(wù)能力，著力構(gòu)建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場、非洲為副戰(zhàn)場的“兩主一副”業(yè)務(wù)格局:深耕巴基斯坦，第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬噸規(guī)模，未來將力爭成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領(lǐng)跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者、中巴經(jīng)濟(jì)合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)阿富汗項(xiàng)目開發(fā)，開辟非洲市場，做實(shí)資源與目標(biāo)匹配、管理與經(jīng)營匹配的“兩個(gè)匹配”。
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