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更新于 今天

質(zhì)檢主管-阿富汗

2-3萬

職位描述

檢測/認證礦產(chǎn)/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
一、崗位職責
1.負責制定和實施企業(yè)的質(zhì)量管理體系和制度,確保產(chǎn)品或服務符合相關質(zhì)量標準。
2.制定和管理質(zhì)量控制流程,監(jiān)督和檢查生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),包括原料采購。生產(chǎn)加工。產(chǎn)品檢驗等。
3.負責編制和審核質(zhì)量檢驗記錄,確保記錄的準確性和完整性,并進行存檔。
4.負責編制質(zhì)檢日報,以及年度。月度產(chǎn)品質(zhì)量報表,以及生產(chǎn)過程中質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔、統(tǒng)計分析,并定期匯報。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,礦物加工工程、冶金工程、質(zhì)量管理相關專業(yè),掌握系統(tǒng)質(zhì)量管理、分析檢測及礦山相關工藝流程。
2.取得國家或行業(yè)內(nèi)相關中高級執(zhí)業(yè)資格證書。
3.5年以上礦山質(zhì)檢工作經(jīng)驗,了解選礦工藝的指標及質(zhì)量標準,掌握冶金過程中的元素分析、產(chǎn)品純度監(jiān)控及廢渣處理的質(zhì)量管理。
4.參與過采選冶全流程質(zhì)量控制項目,熟悉礦山多環(huán)節(jié)協(xié)作模式。
5.熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,能夠編制質(zhì)量分析報告并提出改進建議。
6.具備溝通能力、計劃能力:能夠與采礦、選礦、冶煉部門及管理層有效溝通,推動質(zhì)量提升工作,制定長期質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督實施進度。
7.有一定英文基礎,可進行簡單日常溝通交流。
8.具有海外礦建、井建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:阿富汗,所屬部門:銅礦工程部

工作地點

阿富汗盧格爾

職位發(fā)布者

賈志斌/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中冶集團銅鋅有限公司
中冶集團銅鋅有限公司(簡稱中冶銅鋅)是隸屬于中國五礦集團有限公司(簡稱中國五礦)和中國冶金科工股份有限公司的重要骨干子企業(yè),是以銅金、鉛鋅礦等有色金屬開發(fā)為主營業(yè)務,集資源勘探、投資開發(fā)、生產(chǎn)運營、礦山服務為一體的國際化有色礦業(yè)企業(yè),目前在巴基斯坦和阿富汗分別運營和擁有山達克、錫亞迪克和艾娜克三個中大型銅礦。公司負責運營管理的巴基斯坦山達克銅金礦是具備采礦、選礦、冶煉完整生產(chǎn)流程的有色金屬礦山。作為中國企業(yè)走出去的排頭兵、“一帶一路”的早期探路者、中巴經(jīng)濟走廊的開拓者、人類命運共同體的踐行者,公司堅決扛起中國五礦金屬資源主力軍的使命擔當,扎根海外礦業(yè)二十余年來,累計生產(chǎn)粗銅30余萬噸,并在當?shù)胤e極履行社會責任,有力促進當?shù)孛癖娋蜆I(yè)、儲運物流、教育培訓、醫(yī)療服務及公益環(huán)保等方面發(fā)展進步,取得了良好的政治、經(jīng)濟、社會效益。公司發(fā)展成果得到了中巴兩國政府高度認可,被兩國政府譽為經(jīng)濟合作的典范和中巴兩國人民交往的楷模。截至目前,公司擁有中外方員工3000余人。強大的海外礦業(yè)運營管理團隊和豐富的資源儲備,是公司行穩(wěn)致遠的堅實保證。在未來,中冶銅鋅將堅持黨的領導,不斷提升海外礦業(yè)運營和綜合服務能力,著力構建以巴基斯坦、阿富汗為主戰(zhàn)場、非洲為副戰(zhàn)場的“兩主一副”業(yè)務格局:深耕巴基斯坦,第一階段已經(jīng)形成年產(chǎn)銅金屬量10萬噸規(guī)模,未來將力爭成為巴基斯坦有色金屬礦業(yè)領跑者、巴基斯坦礦業(yè)行業(yè)標準的制定者、中巴經(jīng)濟合作的主力軍;繼續(xù)穩(wěn)妥推進阿富汗項目開發(fā),開辟非洲市場,做實資源與目標匹配、管理與經(jīng)營匹配的“兩個匹配”。
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