一、基本任職條件

1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，健康管理、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、工商管理、中醫(yī)藥學等相關專業(yè)優(yōu)先；持有高級健康管理師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、營養(yǎng)師或連鎖運營管理相關認證者優(yōu)先。

2. 工作經驗：5年以上大健康行業(yè)運營管理經驗，其中3年以上健康管理中心、高端體檢機構、中醫(yī)康養(yǎng)機構同等崗位（運營總監(jiān)/運營負責人）任職經歷；具備“中醫(yī)治未病+全生命周期健康服務”融合項目、連鎖健康機構運營經驗者優(yōu)先。

3. 合規(guī)認知：精通國家醫(yī)療健康行業(yè)法律法規(guī)及政策要求，熟悉健康管理服務標準化流程、醫(yī)療質量管控及義診/坐診備案流程，無行業(yè)違規(guī)從業(yè)記錄。

4. 基礎素養(yǎng)：年齡30-50歲，身體健康，具備極強的抗壓能力，能適應項目快速推進的工作節(jié)奏，認同海斯凱“精準守護健康”的核心理念。

二、主要工作職責

1. 運營戰(zhàn)略落地：依據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，按照要求制定健康管理中心的運營策略、年度經營目標及預算方案，統(tǒng)籌日常運營管理，確保核心指標達成。

2. 服務體系優(yōu)化：參照公司要求，配合搭建并持續(xù)迭代健康管理服務體系（含個性化康養(yǎng)方案、會員分級服務、專家診療配套），制定標準化服務流程與質量考核標準，提升客戶滿意度與忠誠度。

3. 資源對接與落地：配合對接頂尖醫(yī)療專家，落實義診、坐診的流程銜接與服務保障；拓展異業(yè)合作渠道，開發(fā)團體健康管理、企業(yè)員工康養(yǎng)等定制化項目。

4. 團隊與成本管理：負責運營團隊的招聘、培訓、績效管理與人才梯隊建設；嚴格管控人力、物料、營銷等運營成本，提升單店盈利能力與整體運營效率。

5. 合規(guī)與風險管控：確保中心運營、服務流程、專家合作等環(huán)節(jié)嚴格符合行業(yè)法規(guī)；建立客戶投訴處理機制與醫(yī)療風險應急預案，保障項目穩(wěn)健運營。

三、執(zhí)行政策待遇

執(zhí)行項目：擔任海斯凱健康管理中心（位于德蘭大廈A座一樓）銷售總經理,負責日常運營管理工作，包括但不限于海斯凱中醫(yī)門診、海斯凱醫(yī)學檢驗項目推廣銷售、各種健康管理中心所轄產品、商城，各健康驛站的建設運營，含線上線下的營銷統(tǒng)籌管理。
待遇面議