一、業(yè)務(wù)開拓與團隊搭建:?
1.牽頭外貿(mào)散貨OP業(yè)務(wù)全流程搭建,制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標及實施計劃,獨立開拓市場及客戶資源;
2.負責組建外貿(mào)散貨OP業(yè)務(wù)團隊,包括招聘、培訓、考核核心成員,搭建高效協(xié)作的團隊架構(gòu),明確崗位職責與工作流程;?
二業(yè)務(wù)運營與統(tǒng)籌:?
1.組織設(shè)計散貨OP業(yè)務(wù)方向,開展市場調(diào)研、分析市場動態(tài)、關(guān)注運價租金及燃油走勢,緊盯競爭對手動態(tài),制定運營策略;
2.積極開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系;
3.主導租船、攬貨、燃油采購、操作等全鏈條業(yè)務(wù)高效合規(guī),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升運營效益,協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)開展中的突發(fā)問題;?
三、團隊管理與業(yè)績達成:?
1.制定團隊及個人業(yè)績指標,分解任務(wù)并跟蹤達成情況,建立健全績效考核與激勵機制,激發(fā)團隊積極性。?
2.負責團隊日常工作指導、業(yè)務(wù)復盤及技能提升,打造專業(yè)、高效的散貨 OP 業(yè)務(wù)團隊,保障業(yè)務(wù)持續(xù)增長。?
四、風險管控與合規(guī)管理:?
1.建立業(yè)務(wù)風險防控體系,涵蓋船東租家背景調(diào)查、合同審核、保險配置、合規(guī)操作等環(huán)節(jié),規(guī)避運營及法律風險。?
2.確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)政策法規(guī)以及公司內(nèi)部管理制度。
任職要求:
1.年齡30-45歲,本科及以上學歷,航運管理、物流管理、航海技術(shù)、國際貿(mào)易、海商法等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,海事大學畢業(yè)優(yōu)先;
2. 8年以上大宗散貨租船相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上團隊管理經(jīng)歷,具有OP公司獨立租船、攬貨經(jīng)驗,對Smx、Pmx及Cape市場充分了解并熟悉對應(yīng)貨源及船東資源,熟悉VC、TC、TCT等租船模式;
3. 具有FFA操作經(jīng)驗并具備優(yōu)秀的風控意識;?
4.具備豐富的外貿(mào)散貨上下游資源,有成功開拓新業(yè)務(wù)板塊或帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標的案例;5.具備極強的市場開拓能力、談判能力及資源整合能力,能獨立對接大客戶并建立長期合作關(guān)系;
6.優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力,能快速搭建團隊并推動業(yè)務(wù)落地;抗壓能力強,適應(yīng)行業(yè)節(jié)奏;?
7.誠信正直,責任心強,具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力,有創(chuàng)業(yè)精神和主人翁意識;
8.英語流利,具備良好的書面及口語溝通能力。
9.工作地點新加坡,PR和Citizen優(yōu)先,具體可根據(jù)個人情況協(xié)商。