崗位職責?
一、業(yè)務開拓與團隊搭建：?
1.牽頭件雜貨 OP 業(yè)務全流程搭建，制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、目標及實施計劃，獨立開拓市場及客戶資源（含貨主、船東、港口等上下游合作方）。?
2.負責組建件雜貨 OP 業(yè)務團隊，包括招聘、培訓、考核核心成員，搭建高效協(xié)作的團隊架構，明確崗位職責與工作流程。?
二業(yè)務運營與統(tǒng)籌：?
1. 組織設計經(jīng)營航線，開展市場調(diào)研、分析市場動態(tài)、關注運價租金及燃油走勢，緊盯競爭對手動態(tài)，制定航線運營策略；
2. 積極開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護客戶關系；
3. 主導件雜貨租船、攬貨、燃油采購、裝卸協(xié)調(diào)等全鏈條業(yè)務高效合規(guī)，優(yōu)化成本結構，提升運營效益，協(xié)調(diào)解決業(yè)務開展中的突發(fā)問題；
4. 對接港口、海事等相關部門，維護核心合作關系。?
三、團隊管理與業(yè)績達成：?
1.制定團隊及個人業(yè)績指標，分解任務并跟蹤達成情況，建立健全績效考核與激勵機制，激發(fā)團隊積極性。?
2.負責團隊日常工作指導、業(yè)務復盤及技能提升，打造專業(yè)、高效的件雜貨 OP 業(yè)務團隊，保障業(yè)務持續(xù)增長。?
四、風險管控與合規(guī)管理：?
1.建立件雜貨業(yè)務風險防控體系，涵蓋船東租家、合同審核、保險配置、合規(guī)操作等環(huán)節(jié)，規(guī)避運營及法律風險。?
2.確保業(yè)務操作符合相關政策法規(guī)，以及公司內(nèi)部管理制度。?
任職要求??
1.年齡30-45歲，本科及以上學歷，航運管理、物流管理、航海技術、國際貿(mào)易、海商法等相關專業(yè)優(yōu)先，海事大學畢業(yè)優(yōu)先；
2. 8年以上件雜貨 OP業(yè)務、散雜貨船東相關工作經(jīng)驗，其中 5 年以上團隊管理或航線經(jīng)理崗位經(jīng)歷，熟悉工程設備、鋼材等核心件雜貨品類的操作流程；?
3.具備豐富的件雜貨上下游資源，有成功開拓新業(yè)務板塊或帶領團隊達成業(yè)績目標的案例；
4.具備極強的市場開拓能力、談判能力及資源整合能力，能獨立對接大客戶并建立長期合作關系；
5.優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力，能快速搭建團隊并推動業(yè)務落地；抗壓能力強，適應行業(yè)節(jié)奏；?
6.誠信正直，責任心強，具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力，有創(chuàng)業(yè)精神和主人翁意識；
7.英語流利，具備良好的書面及口語溝通能力。
8.工作地點首選天津，上海等?？筛鶕?jù)個人情況具體協(xié)商。