崗位職責(zé)?
一、業(yè)務(wù)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)搭建：?
1.牽頭件雜貨 OP 業(yè)務(wù)全流程搭建，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)及客戶(hù)資源（含貨主、船東、港口等上下游合作方）。?
2.負(fù)責(zé)組建件雜貨 OP 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核核心成員，搭建高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，明確崗位職責(zé)與工作流程。?
二業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與統(tǒng)籌：?
1. 組織設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)航線(xiàn)，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、關(guān)注運(yùn)價(jià)租金及燃油走勢(shì)，緊盯競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定航線(xiàn)運(yùn)營(yíng)策略；
2. 積極開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
3. 主導(dǎo)件雜貨租船、攬貨、燃油采購(gòu)、裝卸協(xié)調(diào)等全鏈條業(yè)務(wù)高效合規(guī)，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)效益，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)開(kāi)展中的突發(fā)問(wèn)題；
4. 對(duì)接港口、海事等相關(guān)部門(mén)，維護(hù)核心合作關(guān)系。?
三、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)達(dá)成：?
1.制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，分解任務(wù)并跟蹤達(dá)成情況，建立健全績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。?
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)及技能提升，打造專(zhuān)業(yè)、高效的件雜貨 OP 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保障業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。?
四、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)管理：?
1.建立件雜貨業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，涵蓋船東租家、合同審核、保險(xiǎn)配置、合規(guī)操作等環(huán)節(jié)，規(guī)避運(yùn)營(yíng)及法律風(fēng)險(xiǎn)。?
2.確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)政策法規(guī)，以及公司內(nèi)部管理制度。?
任職要求??
1.年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，航運(yùn)管理、物流管理、航海技術(shù)、國(guó)際貿(mào)易、海商法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，海事大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先；
2. 8年以上件雜貨 OP業(yè)務(wù)、散雜貨船東相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上團(tuán)隊(duì)管理或航線(xiàn)經(jīng)理崗位經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)備、鋼材等核心件雜貨品類(lèi)的操作流程；?
3.具備豐富的件雜貨上下游資源，有成功開(kāi)拓新業(yè)務(wù)板塊或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例；
4.具備極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力及資源整合能力，能獨(dú)立對(duì)接大客戶(hù)并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力，能快速搭建團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)行業(yè)節(jié)奏；?
6.誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)判斷力，有創(chuàng)業(yè)精神和主人翁意識(shí)；
7.英語(yǔ)流利，具備良好的書(shū)面及口語(yǔ)溝通能力。
8.工作地點(diǎn)首選天津，可根據(jù)個(gè)人情況具體協(xié)商。