崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)對接富祥供應(yīng)鏈等邊貿(mào)公司，按照發(fā)運及到貨計劃進行報關(guān)；②負(fù)責(zé)對接口岸海關(guān)、交接所等單位，對接貨物查驗、換裝等協(xié)調(diào)工作；③負(fù)責(zé)承接邊境資源對口單位開票、運雜費扣款監(jiān)管；④負(fù)責(zé)調(diào)研外部市場業(yè)務(wù)，為拓展外部業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)條件，同時建立貨代管理體系，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定。
任職要求：
①年齡要求：45 周歲以下；②工作經(jīng)驗：有邊境口岸貨代相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
③業(yè)務(wù)能力：熟悉貨代全業(yè)務(wù)流程，了解海關(guān)、鐵路等對接部門工作要求；
④技能要求：熟練操作辦公軟件。
崗位福利：
①具有競爭力的薪酬：我們提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資水平，根據(jù)您的經(jīng)驗、技能和崗位價值綜合確定，確保您的付出得到相應(yīng)的經(jīng)濟回報。
②績效獎金：設(shè)立完善的績效獎金制度，每季度根據(jù)您達成的工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)發(fā)放豐厚獎金。
③年終獎金：依據(jù)公司全年經(jīng)營業(yè)績及個人年度綜合表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金。
④五險一金：按照國家規(guī)定，為員工足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金，為您的職業(yè)生涯和生活提供堅實的保障基礎(chǔ)，讓您無后顧之憂。
⑤年度體檢：每年組織一次全面的健康體檢，包括常規(guī)身體檢查、專項疾病篩查等項目，并根據(jù)不同崗位和年齡定制個性化體檢套餐，幫助您及時了解自身健康狀況，預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)疾病，守護您的健康。
⑥法定節(jié)假日：嚴(yán)格遵循國家法定節(jié)假日安排，讓您在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日與家人團聚、放松身心，充分享受帶薪休假時光。
⑦帶薪年假：員工入職滿 1 年即可享受帶薪年假，年假天數(shù)隨工作年限遞增。
⑧節(jié)日福利：在重要節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，為員工發(fā)放精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮品或禮金，傳遞節(jié)日的溫暖與祝福。