崗位描述:
1、梳理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系,提煉業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)信息化建設(shè);
2、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推導(dǎo)模型,進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)模擬,建立日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)不同顆粒度數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定年度、季度預(yù)算數(shù)據(jù),保證各業(yè)務(wù)口徑統(tǒng)一、保證全鏈路業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)預(yù)算效果;
4、負(fù)責(zé)同行數(shù)據(jù)競(jìng)對(duì)工作,提供財(cái)務(wù)披露數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)變化依據(jù);
5、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)內(nèi)控流程,控制業(yè)務(wù)側(cè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)盈虧等可行性測(cè)算。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)出身,3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力、較好溝通能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、帶團(tuán)隊(duì)、住房補(bǔ)貼、定期體檢、通訊補(bǔ)助