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更新于 12月29日

Channel Strategy & Innovation Lead

4-8萬
  • 上海靜安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司

職位描述

戰(zhàn)略業(yè)務(wù)拓展
帶領(lǐng)商務(wù)策略與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)RCSO業(yè)務(wù)市場(chǎng)策略和卓越運(yùn)營、一體化商務(wù)渠道策略、渠道創(chuàng)新合作項(xiàng)目、持續(xù)推動(dòng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略轉(zhuǎn)型和能力提升,與區(qū)域商務(wù)團(tuán)隊(duì)以及跨部門高效協(xié)同,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)
RCSO業(yè)務(wù)市場(chǎng)策略和卓越運(yùn)營
● 抗感染、腫瘤和免疫炎癥產(chǎn)品在RCSO業(yè)務(wù)范圍的市場(chǎng)策略制定和推動(dòng)執(zhí)行
● 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目、學(xué)術(shù)活動(dòng)以及卓越執(zhí)行
● 建立全國/區(qū)域?qū)用嬷攸c(diǎn)治療領(lǐng)域的KOL的Engagement plan
● 統(tǒng)籌管理RCSO 業(yè)務(wù)OP/LE預(yù)算、指標(biāo)設(shè)定、銷售預(yù)估和分析等
● 持續(xù)優(yōu)化和迭代業(yè)務(wù)管理關(guān)鍵KPI、定期跟蹤,形成基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)洞察
一體化商務(wù)渠道策略
● 根據(jù)各BU的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的渠道策略組合以助力業(yè)務(wù)發(fā)展
● 協(xié)同招采掛網(wǎng)、進(jìn)口/渠道配送以及DTP業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié),形成一體化的策略
● 分析商業(yè)政策的有效性、協(xié)同優(yōu)化各業(yè)務(wù)板塊的商業(yè)政策/SOP制定
渠道創(chuàng)新合作項(xiàng)目
● 制定創(chuàng)新產(chǎn)品的醫(yī)院準(zhǔn)入項(xiàng)目策略,并協(xié)同區(qū)域/經(jīng)銷商高效達(dá)成準(zhǔn)入目標(biāo)
● 設(shè)計(jì)Post-VBP重點(diǎn)產(chǎn)品的安全運(yùn)營項(xiàng)目,協(xié)同BU/區(qū)域最大化助力業(yè)務(wù)
● 高效管理渠道補(bǔ)償項(xiàng)目,確保合規(guī)運(yùn)營,持續(xù)優(yōu)化渠道運(yùn)營成本
推動(dòng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理和能力建設(shè)
● 優(yōu)化商務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理體系、組織定期績(jī)效評(píng)估
● 根據(jù)商務(wù)團(tuán)隊(duì)能力模型,與PX/培訓(xùn)部協(xié)同制定能力提升計(jì)劃
崗位要求:
● 本科學(xué)歷或以上(醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先)
● 英文書寫和表達(dá)流利
● 8年以上MNC醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(商務(wù)、聯(lián)盟管理、市場(chǎng)部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
需要具備的能力:
● 戰(zhàn)略思維和解決問題的能力(Strategic thinking and problem solving)
● 對(duì)醫(yī)藥行業(yè)、流通行業(yè)、政策變化的敏銳度(marketing understanding)
● 較強(qiáng)的情境領(lǐng)導(dǎo)能力(leadership)
● 較強(qiáng)的跨職能/內(nèi)外部溝通和協(xié)同能力(Collaboration)
● 熟練的數(shù)據(jù)分析和洞察能力(Analytical)
● 快速適應(yīng)市場(chǎng)和組織變化的能力(Adoption)
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Bus Dev & Strategic Planning

工作地點(diǎn)

上海靜安區(qū)中信泰富廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

王先生/區(qū)域招聘及入職交付

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo輝瑞投資有限公司
輝瑞公司(Pfizer Inc.)創(chuàng)建于1849年,總部位于美國紐約,是一家以科學(xué)為基礎(chǔ)的、創(chuàng)新的、以患者為先的生物制藥公司。輝瑞的使命是“為患者帶來改變其生活的突破創(chuàng)新”。在輝瑞,我們通過科學(xué)和全球資源為人們提供治療方案,以延長其生命,顯著改善其生活。在醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品的探索、研發(fā)和生產(chǎn)過程中,輝瑞始終致力于奉行嚴(yán)格的質(zhì)量、安全和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)谌虻漠a(chǎn)品組合包括創(chuàng)新藥品和疫苗。每天,輝瑞在發(fā)達(dá)和新興市場(chǎng)的員工都在推進(jìn)人類健康,推動(dòng)疾病的預(yù)防、治療和治愈,以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)我們這個(gè)時(shí)代的頑疾。輝瑞還與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方、政府和社區(qū)合作,支持并促進(jìn)世界各地的人們能夠獲得更為可靠和可承付的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這與輝瑞作為一家全球卓越的創(chuàng)新生物制藥公司的責(zé)任是一致的。170余年來,輝瑞一直致力于為所有依賴我們的人帶來改變。輝瑞于1989年進(jìn)入中國市場(chǎng)。扎根中國30余年,輝瑞已成為在華主要的外資制藥公司之一。2021年是輝瑞新征程的開始。迄今已有170余年歷史的輝瑞正在邁入全新時(shí)代,成為一家以科學(xué)為基礎(chǔ)的、創(chuàng)新的、以患者為先的生物制藥公司。目前輝瑞在中國業(yè)務(wù)覆蓋全國300余個(gè)城市,累計(jì)投資超過15億美元,并設(shè)立了1家先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施,2個(gè)研發(fā)中心(分別位于上海張江高科技園區(qū)和武漢光谷),在華有近7,000名員工分布于業(yè)務(wù)、研發(fā)和生產(chǎn)等領(lǐng)域。輝瑞在華上市了五大領(lǐng)域的高品質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品,包括腫瘤、疫苗、抗感染、炎癥與免疫、罕見病等多個(gè)領(lǐng)域的處方藥和疫苗,強(qiáng)大完善的產(chǎn)品線旨在滿足生命各階段的健康需求。
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