一、工作內容:
1、整理每周晨會紀要,工地每日考勤日志及辦公室人員用餐統(tǒng)計;
2、負責公司日常行政人事事務,包括人員招聘、入職、轉正、離職手續(xù)辦理;
3、負責員工檔案管理、花名冊更新、考勤薪資統(tǒng)計核算,五險一金增減操作;
4、負責做好工傷事故處理、保險報銷、辦理人員商業(yè)保險增減員等工作;
5、協(xié)助招聘、簡歷篩選、人員面試邀約等工作;
6、負責辦公室各類綜合月結費用管理工作以及辦公室、宿舍、食堂的5S檢查管理 理作。;
7、領導安排的其他事務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè),有行政人事相關工作經驗優(yōu)先;
2、精通辦公軟件(word/excel),具備數據統(tǒng)計、文檔排版等實操能力:
3、工作細致嚴謹,責任心強,溝通能力強,能適應多任務并行的快節(jié)奏工作。