任職要求:
1、負責搭建、管理業(yè)務團隊以及團隊水平的全方位提升;
2、負責銷售部的戰(zhàn)略規(guī)劃和經營目標的制定,對工作進行安排部署,對業(yè)務人員及時開展培訓、業(yè)績考核、激勵措施等;
3、負責督導、協(xié)助員工提升經營水平并及時進行運營分析,確保實現(xiàn)部門的經營指標;
4、負責銷售部門的渠道管理、客戶維護等;
5、各類業(yè)務報表的審核及其他相關業(yè)務工作;
有能源、冶金、礦山、機械制造、煤炭等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,該職位屬于公司高層管理崗,薪酬面議~