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工作內(nèi)容：招聘渠道的管理、招聘、錄用、員工培訓(xùn)、職位管理、處理員工投訴、了解員工心理動態(tài)。
職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，精通人力資源管理和招聘系統(tǒng)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熱愛人力資源行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、具有豐富的職位甄別和面試經(jīng)驗(yàn)；
5.、能夠承受較大的工作壓力，能夠按時(shí)完成任務(wù)；
6、擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力；
7、有咨詢能力，能夠?yàn)楣咎峁┖侠淼娜肆φ呓ㄗh和協(xié)助。
工作時(shí)間：9：00-12：30 下午14：00-18：00，，周日休息，法定節(jié)假日放假