工作職責
1. 負責招聘全流程落地,涵蓋簡歷初篩、面試協(xié)調(diào)、候選人跟蹤及offer流程管理,確保招聘任務(wù)高效完成。
2. 統(tǒng)籌員工入職、異動、離職等手續(xù)辦理,建立并維護員工電子與紙質(zhì)檔案的動態(tài)更新機制。
3. 協(xié)助開展員工關(guān)系維護工作,包括日常溝通、問題反饋收集及基礎(chǔ)員工活動的執(zhí)行支持。
4. 承擔考勤數(shù)據(jù)核對、社保公積金申報繳納等事務(wù)性工作,保障基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)的精準性。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有1年以上人力資源基礎(chǔ)崗位經(jīng)驗,熟悉招聘端到端流程及人事事務(wù)操作規(guī)范。
3. 能熟練運用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與基礎(chǔ)分析,掌握HR常用辦公工具。
4. 具備較強的服務(wù)意識與細節(jié)把控能力,溝通表達清晰,責任心強。
補充說明
1. 待遇4000-4500,雙休,法定假期,年底雙薪,生日津貼,五險齊全。
工作地點:新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州昌吉市建國西路31號