工作職責(zé)與內(nèi)容:
1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作等。
2、省級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃:全程參與客戶的開(kāi)發(fā)與篩選工作
A、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B、客戶開(kāi)發(fā)與管理 C、渠道的開(kāi)發(fā)與管理D、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系。
4、促銷活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評(píng)估,節(jié)日主題促銷活動(dòng)的策劃、上報(bào)、審批、執(zhí)行。
5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成。
6、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌(及公司可以提供的其它資源):合理的掌控、分配、使用市場(chǎng)費(fèi)用,提前做好工作計(jì)劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費(fèi)用最低化、渠道銷量最大化。
7、指導(dǎo)、協(xié)助各個(gè)區(qū)域經(jīng)理做好新品上市推廣工作。
8、指導(dǎo)各個(gè)區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)與管理工作、新老客戶更換工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作;渠道經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)與管理。
9、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情。
10、按照公司要求按時(shí)上報(bào)各種工作報(bào)表。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作
11、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核,注重團(tuán)隊(duì)合作,注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)
12、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)流程體系。
職位要求:
1、26-40歲,大專以上學(xué)歷,有新零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 有餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:有電商渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、5年以上快消品大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的開(kāi)拓市場(chǎng)能力,溝通能力;
4、較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)客戶能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)自己有嚴(yán)格的要求;因公司發(fā)展需要,需招聘地區(qū)經(jīng)理若干名
要求:鎮(zhèn)江地區(qū)人,5年以上的快速消費(fèi)品銷售經(jīng)歷
薪資:基本工資+業(yè)務(wù)提成
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游