1.1 崗位職責:
1)負責區(qū)域內專員的管理 、培訓 、經(jīng)營指標督導等; 區(qū)域內新老客戶提供答謝會組織安排 ,提供客戶
滿意的售后服務等;
2)負責總分公司相關政策落地執(zhí)行 ,制定業(yè)務拓展規(guī)劃 ,并按計劃開展業(yè)務,督導專員完成客戶信息搜
集 、 問題解決等;
3)接受公司系統(tǒng)的培訓學習 ,通過專業(yè)知識技能學習,不斷提升自身管理能力 ,獨立完成組織內專員管
理;
1.2 任職資格:
學歷:28-45 歲,大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查)
1) 5 年以上工作經(jīng)驗 ,1 年以上壽險團隊管理經(jīng)驗( 10 人+ 團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2)豐富的組織管理經(jīng)驗 ,獨立組織過大型客戶活動;
3)善于溝通協(xié)作 ,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力;
4)保險行業(yè)主管 、部經(jīng)理等優(yōu)先;
1.3 崗位優(yōu)勢:
1)入職即簽訂正式勞動合同 ,繳納五險一金;保底薪資8000+
2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3)基礎收入含職級津貼 、關聯(lián)團隊各項日常管理津貼 、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成;
4)整體收入包含個人銷售收入、 團隊銷售收入 、 團隊管理津貼 、年終獎;
5)周末雙休 、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定);