職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)
1.培訓(xùn)數(shù)據(jù)維護(hù)：維護(hù)新員工培訓(xùn)的培訓(xùn)檔案和數(shù)據(jù)庫。
2.新員工培訓(xùn)組織：負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的全流程組織，包括發(fā)通知、準(zhǔn)備物料、協(xié)調(diào)講師、布置場地，管理新員工入職全流程，解答常見問題，并跟蹤新員工的入職體驗(yàn)和反饋。
3.協(xié)助完成公司其他培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳工作，負(fù)責(zé)簽到、拍照、收集問卷等運(yùn)營支持工作?！居残砸蟆?br>1.公辦二本及以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有培訓(xùn)運(yùn)營或活動策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，半年左右經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆生都可以
2.具備一定文案撰寫能力和視覺審美，能完成基礎(chǔ)的活動宣傳材料。
3.精通Office辦公軟件，熟悉各類線上報(bào)名、問卷調(diào)研、海報(bào)制作等工具
4.有大型活動組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.能講授通用課程
【軟性要求】
1.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2.性格外向，有親和力，形象氣質(zhì)較好
3.充滿創(chuàng)意，對營造學(xué)習(xí)氛圍有濃厚興趣。
【發(fā)展路徑】
縱向發(fā)展（專業(yè)線）：初級專員-中級專員-高級專員
縱向發(fā)展（管理線）：專員-組長-主管-分公司更高管理崗
橫向發(fā)展：入職滿一年可根據(jù)個人意愿以及公司規(guī)劃，調(diào)崗做其他板塊，包括但不限于、招聘、企業(yè)文化、人事行政等
2.新員工培訓(xùn)組織：負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的全流程組織，包括發(fā)通知、準(zhǔn)備物料、協(xié)調(diào)講師、布置場地，管理新員工入職全流程，解答常見問題，并跟蹤新員工的入職體驗(yàn)和反饋。
3.協(xié)助完成公司其他培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳工作，負(fù)責(zé)簽到、拍照、收集問卷等運(yùn)營支持工作?！居残砸蟆?br>1.公辦二本及以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有培訓(xùn)運(yùn)營或活動策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，半年左右經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆生都可以
2.具備一定文案撰寫能力和視覺審美，能完成基礎(chǔ)的活動宣傳材料。
3.精通Office辦公軟件，熟悉各類線上報(bào)名、問卷調(diào)研、海報(bào)制作等工具
4.有大型活動組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.能講授通用課程
【軟性要求】
1.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2.性格外向，有親和力，形象氣質(zhì)較好
3.充滿創(chuàng)意，對營造學(xué)習(xí)氛圍有濃厚興趣。
【發(fā)展路徑】
縱向發(fā)展（專業(yè)線）：初級專員-中級專員-高級專員
縱向發(fā)展（管理線）：專員-組長-主管-分公司更高管理崗
橫向發(fā)展：入職滿一年可根據(jù)個人意愿以及公司規(guī)劃，調(diào)崗做其他板塊，包括但不限于、招聘、企業(yè)文化、人事行政等
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)融創(chuàng)智匯大廈-C座
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