***本崗位是代子公司招聘。
崗位職責:
人事工作:
1、協(xié)助開展公司人員招聘及入離職辦理、績效考核工作;
2、負責公司員工關(guān)系維護及有關(guān)員工關(guān)系事務處理;
3、負責公司人員社保公積金事務辦理;
4、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
行政工作:
1、貫徹、執(zhí)行公司的行政管理制度、發(fā)文,根據(jù)分公司辦公需求起草相關(guān)文件;
2、根據(jù)不同接待需求參與活動現(xiàn)場布置,供應商協(xié)調(diào)、安排等及時溝通,并跟進結(jié)果;
3、公司資產(chǎn)的管理、更新、落實資產(chǎn)臺賬,辦公用品、低耗用品采購、出入庫;
4、公司資質(zhì):營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)公司資質(zhì)的變更,保管等工作;
5、各部門行政工作的支持,及領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗,做過ITO項目的優(yōu)先考慮;
2、細致有韌性,擅于溝通,自驅(qū)力強;
3、勤于思考,有較強的邏輯能力;
4、熟悉OFFICE等常用辦公軟件;
5、有較強的執(zhí)行力,具備綜合事務處理經(jīng)驗。