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營業(yè)部機構(gòu)業(yè)務(wù)總經(jīng)理

8000-16000元
  • 上海普陀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

證券投資投資分析證券/期貨
全面負(fù)責(zé)分支機構(gòu)經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、合規(guī)風(fēng)控、團(tuán)隊建設(shè)與客戶服務(wù)工作，達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，打造合規(guī)、穩(wěn)健、高效的證券營業(yè)網(wǎng)點。
1. 經(jīng)營管理與業(yè)績達(dá)成
  1. 制定分支機構(gòu)年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)與發(fā)展策略，統(tǒng)籌推進(jìn)財富管理、證券經(jīng)紀(jì)、信用業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、基金投顧、金融產(chǎn)品銷售等核心業(yè)務(wù)。
  2. 負(fù)責(zé)業(yè)績指標(biāo)分解、過程管控與結(jié)果達(dá)成，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模、交易量、收入與利潤。
  3. 開展市場調(diào)研、同業(yè)對標(biāo)與區(qū)域資源整合，拓展高凈值客戶、企業(yè)客戶與機構(gòu)客戶。
2. 團(tuán)隊管理與人才建設(shè)
  1. 負(fù)責(zé)分支機構(gòu)團(tuán)隊搭建、人員招聘、績效考核、培訓(xùn)培養(yǎng)與激勵約束。
  2. 管理投資顧問、理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理、運營及后臺人員，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與產(chǎn)能。
  3. 營造合規(guī)、積極、協(xié)作的團(tuán)隊文化，提升員工穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力。
3. 合規(guī)風(fēng)控與風(fēng)險管理
  1. 嚴(yán)格遵守監(jiān)管規(guī)定、公司制度與執(zhí)業(yè)規(guī)范，落實分支機構(gòu)合規(guī)風(fēng)控第一責(zé)任人職責(zé)。
  2. 把控業(yè)務(wù)風(fēng)險、操作風(fēng)險、聲譽風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險，杜絕違規(guī)展業(yè)、代客操作、不當(dāng)銷售等行為。
  3. 組織合規(guī)培訓(xùn)、風(fēng)險排查、投訴處理，確保分支機構(gòu)持續(xù)合規(guī)運營。
4. 客戶服務(wù)與品牌建設(shè)
  1. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化客戶服務(wù)體系，提升客戶體驗與滿意度。
  2. 統(tǒng)籌投顧服務(wù)、資產(chǎn)配置、投資咨詢、投資者教育等工作，樹立區(qū)域品牌口碑。
  3. 處理重大客戶投訴與突發(fā)事件，維護(hù)公司品牌形象。
5. 內(nèi)外協(xié)同與運營管理
  1. 對接公司總部各條線（經(jīng)紀(jì)、財富、機構(gòu)、合規(guī)、風(fēng)控、運營、IT 等），確保政策落地與資源支持。
  2. 負(fù)責(zé)分支機構(gòu)日常運營、成本管控、行政后勤、場地與系統(tǒng)保障。
  3. 維護(hù)與地方監(jiān)管、協(xié)會、銀行、企業(yè)等外部關(guān)系，營造良好經(jīng)營環(huán)境。
三、任職要求
  1. 學(xué)歷與資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，具備投資顧問資格優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗：5 年及以上證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年及以上團(tuán)隊管理或分支機構(gòu)管理經(jīng)驗；熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、財富管理、信用業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品銷售等全業(yè)務(wù)流程。
  3. 能力要求：
    • 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓、經(jīng)營管理、目標(biāo)達(dá)成能力；
    • 具備極強的合規(guī)意識與風(fēng)險把控能力；
    • 具備良好的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力；
    • 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?，擁有?yōu)質(zhì)客戶資源或機構(gòu)資源優(yōu)先。
  4. 職業(yè)素養(yǎng)：誠信正直、責(zé)任心強、抗壓能力強、具備良好的職業(yè)操守與行業(yè)口碑。
四、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）
  • 客戶資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入、金融產(chǎn)品銷售規(guī)模
  • 兩融余額、機構(gòu)業(yè)務(wù)落地情況、利潤指標(biāo)
  • 合規(guī)風(fēng)控零重大違規(guī)、投訴管控達(dá)標(biāo)
  • 團(tuán)隊規(guī)模、人員穩(wěn)定性、人均產(chǎn)能

工作地點

上海普陀區(qū)新長征中環(huán)大廈商務(wù)樓

職位發(fā)布者

劉若偉/總經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo西部證券股份有限公司上海梅川路證券營業(yè)部
西部證券股份有限公司是經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的證券經(jīng)營機構(gòu)，2001年1月17日正式開業(yè)，公司注冊資本金10億元人民幣，注冊地和總部設(shè)在陜西省西安市，公司從成立以來，堅持規(guī)范運作，穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)營原則和“和衷共濟，共謀發(fā)展，風(fēng)控至上，穩(wěn)中求先”經(jīng)營理念，取得了連續(xù)八年盈利的業(yè)績。公司在陜西、北京、上海、深圳、山東、江蘇設(shè)有34家證券營業(yè)部和20家證券服務(wù)部，并在上海設(shè)有投資管理、客戶資產(chǎn)管理、投行、研發(fā)中心等業(yè)務(wù)部門。公司通過建立科學(xué)的用人機制，營造“價值投資，長線投資，快樂工作”的環(huán)境和氛圍，造就了一支具有共同使命感和價值觀的員工隊伍，逐步形成了“和衷共濟，共謀發(fā)展，風(fēng)控至上，穩(wěn)中求先”的企業(yè)文化，走出了一條規(guī)范管理，穩(wěn)中求先、注重效益的漸進(jìn)式發(fā)展道路。
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