【工作內(nèi)容】
1.負責培訓專家?guī)旖ㄔO,整合學校教師資源,做好教師隊伍建設,授課教師的邀請、接待及課程安排等。
2.負責培訓課程開發(fā)與建設、管理工作。
3.負責培訓教學管理,做好培訓的組織、培訓安排、培訓運行工作。
4.負責培訓質量管理,做好教師教學、培訓課程建設等質量評價工作。
5.負責培訓教學資源、條件、培訓合作單位等的建設與對接工作。
6.負責培訓課程教學成本的核算、教學工作量核算等工作。 7.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研學路線的規(guī)劃、協(xié)議簽訂和研學管理。
8.負責領導交辦的其他工作。
【任職條件】
1.優(yōu)先考慮有黨校、干部學院等相關背景的退休人員,具有教務或培訓管理經(jīng)驗者。
2.具備豐富的培訓課程開發(fā)與管理經(jīng)驗,能夠獨立策劃和組織培訓工作。
3.熟悉教師隊伍建設和教學質量管理,能夠有效進行教學評估與質量控制。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各方資源和合作單位順利對接。
5.具備培訓課程的成本核算與教學工作量核算能力。
6.責任心強,能有效統(tǒng)籌各項培訓與研學工作,確保工作順利進行。